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五险一金是怎么缴纳的标准
五险一金是
按照什么
标准缴纳的
答:
五险一金的缴费比例为:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%;生育保险缴费比例:单位每个月缴纳1%;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自...
上海市
缴纳五险一金标准
答:
单位21%,个人8%
。上海五险一金怎么交?为您介绍上海五险一金最低标准 养老保险:单位,22%,缴纳619.30元,个人,8%,缴纳225.20元 医疗保险:单位,12%,缴纳337.80元,个人,2%,缴纳56.30元 失业保险:单位,1.7%,缴纳47.90元,个人,1%,缴纳28.20元 工伤保险:单位,0.5%,缴纳14.10...
五险一金怎么
扣除的,工资2500元五险一金要扣多少钱
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%
。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多。3、工资2500元五险一金怎么计算 养老保险金:个人8%,2500*8%=200.00 医疗保险金:个人2...
员工的
五险一金怎么交
答:
五险一金的缴纳标准如下:
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它...
五险一金怎么缴费
答:
五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右
,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满15年,才能在退休后终生领取养老金。例如,你的退休年龄是60岁,那么,你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。怎么用:你交得越多,你退休以后享受的也越多。而且,国家...
五险一金缴纳的标准
答:
五险一金缴纳的标准
是根据个人工资基数和规定的缴费比例来确定的。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是国家规定的社会保险和福利待遇。每个保险和公积金的缴纳比例是不同的,具体比例根据国家政策和地区规定而定。 养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人各缴纳一定比例,具体...
五险一金
购买
标准
答:
医疗保险由用人单位和职工共同
缴费
,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资
标准
的60%;失业保险由用人单位和职工共同缴费,单位按照本单位工资总额的2%
缴纳
,个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费,具体各地可能不同,最低缴费基数...
五险一金缴纳标准
是什么
答:
法律分析:各地
五险一金缴纳标准
有所区别,以下可供参考:养老保险单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八;医疗保险单位缴纳百分之十,个人缴纳百分之二。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老...
国家规定的
五险一金缴费标准
国家规定的
五险一金缴纳
比例
答:
关于国家规定的五险一金缴费标准,国家规定的五险一金缴纳比例这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、养老保险缴费比例:单位20%
,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0....
国家
五险一金的
基本
标准
是多少?
答:
国家
五险一金
规定的缴纳基本
标准
如下:1、养老保险单位缴纳21%,个人缴纳8%;2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;3、失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;5、住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金
缴费
比例,下限为5%,最高不超12%。
缴纳五险
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