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五险一金缴存基数
五险一金缴存基数
和比例
答:
缴存基数是指个人和单位缴纳五险一金的基础金额。根据相关法律规定,
缴存基数应当不低于当地最低工资标准的一定倍数
,具体倍数由各地政府根据实际情况制定。缴存比例是指个人和单位分别缴纳五险一金的比例。根据相关法律规定,
个人应缴纳养老保险费的比例为8%
,医疗保险费的比例为2%,失业保险费的比例为0.5%...
五险一金
公司缴纳的
基数
和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
五险
缴费
基数
答:
法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60...
五险
缴纳
基数
标准
答:
法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的...
五险一金
缴纳
基数
和比例是什么意思
答:
五险一金
的缴费
基数
是根据职工上一年度的平均工资和统筹地区上一年度的平均工资确定的。具体分为以下几种情况:1、以职工上一年度的月平均工资性收入为基数。2、新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。一、五险一金缴纳比例基数和缴费工资的概念 缴费工资,是指可以纳入缴纳社会...
五险一金
缴纳
基数
答:
五险一金里的缴费基数是指用人单位给在职员工缴纳社会保险的基数,一般是以社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数是指参保...
五险一金
的
基数
怎么算
答:
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、
养老保险
缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。另外...
五险一金
缴纳
基数
答:
五险一金
缴费
基数
一般如下:社保缴费基数一般是以,社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。例如:社会平均工资是1000元,缴纳的基数就可以在600元到3000元这个范围之内。用人单位在办理社会保险交费工资基数申报时,单位交费基数通常是本单位上年度全部职工月平均工资总额。法条《中华人民共和国社会...
五险一金
缴纳最低
基数
多少
答:
五险一金的最低缴费标准是,不得低于社会平均工资的60%。五险一金的最低缴费标准是,不得低于社会平均工资的60%。每年社保都会在固定的时间核定社保基数,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,
以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地...
五险一金
缴费
基数
是什么意思
答:
住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的
缴存
、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
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