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五险一金缴费基数规定
五险一金
公司缴纳的
基数
和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
国家
规定
社保
基数
标准
答:
国家规定社保基数标准如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当...
五险一金
缴纳最低
基数
多少
答:
五险一金的最低缴费标准是,
不得低于社会平均工资的60%
。每年社保都会在固定的时间核定社保基数,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,
以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。用人单位应当自行申报、...
五险一金
缴纳
基数
答:
五险一金缴费基数一般如下:社保缴费基数一般是以,
社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数
。例如:社会平均工资是1000元,缴纳的基数就可以在600元到3000元这个范围之内。用人单位在办理社会保险交费工资基数申报时,单位交费基数通常是
本单位上年度全部职工月平均工资总额
。法条《中华人民共和国社会...
五险一金
缴纳
基数
怎么算
答:
法律分析:
五险一金
缴纳的标准是有严格
规定
的1、五险一金缴纳基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的,个人五险一金缴纳基数是本人年度应发总工资的月平均值作为
缴费基数
。这里说的是应发,不是实发。2、五险一金的调整,是按年度来核定缴费基数,核定后一年内是不变的。各地基数上报核定...
公司
五险一金
缴纳
基数
怎么定
答:
公司
五险一金
缴纳
基数规定
如下:1、上一年月平均工资高于当地上年度职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年度职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;3、上一年月平均工资在当地上年度职工平均工资60%—300%...
北京
五险一金基数
答:
职工和单位月缴存额上限均为1880元。一、北京五险一金缴纳比例
养老保险
:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费住房公积金:单位...
五险一金
最低
缴费
标准
答:
五险一金最低缴费标准具体如下:1、
养老保险
由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地察隐职工最低工资标准;2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的...
五险
缴纳
基数
标准
答:
法律分析:公司
五险一金
按最低标准交违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为
缴费基数
,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基金比例缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国...
五险一金
最低
缴费
标准
答:
五险一金
最低缴费标准具体如下:1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低
缴费基数
不得低于当地职工最低工资标准;2、医疗保险由用人单位和职工共同缴费,单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,个人缴费率一般为本人工资收入的2%,...
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