44问答网
所有问题
当前搜索:
五险中工伤保险怎么赔付
五险中的工伤险怎么
报,五险中的工伤险报销比例多少
答:
1、
五险中的工伤险怎么
报 缴纳了工伤保险之后,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者准备相关材料后可以依法报销。报销材料 工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后...
五险中工伤保险怎么赔付
答:
法律分析:工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用
;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工...
五险工伤保险怎么
报销
答:
五险工伤保险怎么报销
法律分析:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序
。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,...
五险怎么赔付
答:
法律分析:员工有五险的工伤赔偿,
可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿
。如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿...
社保
工伤保险怎么赔偿
答:
护理费用
赔偿
:当被保险人因工伤发生
的
护理费用,在保险期间内可以申请护理费用赔偿。
工伤保险怎么
做账企业员工工伤保险应由企业进行计提、缴纳,具体会计分录为:1、计提工伤保险费时:借:管理费用——工伤保险 贷:应付职工薪酬——工伤保险 2、缴纳工伤保险费时:借:应付职工薪酬——工伤保险 贷:银行...
单位缴纳
五险
受
工伤怎么赔偿
答:
法律主观:单位只交
工伤保险
出
工伤的赔偿
是:进行工伤认定后,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。法律客观:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 规定,用人单位应当...
五险中工伤险
是
怎样
报销的
答:
一般工伤报销是100%
的
。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国
工伤保险
条例》第十七条 职工发生事故伤害...
五险
一金
工伤怎样赔偿
答:
法律分析:
五险
一金
工伤的赔偿
分为不同的情况。如果职工继续履行劳动合同的,按照相关的规定,可以领取一次性伤残补助金。如果是解除或者是终止劳动合同的,可以领取一次性工伤医疗补助金,由
工伤保险
基金予以支付。如果用人单位没有为其参加工伤保险,则由职工所在单位予以支付。除此之外,还可以享受一次性伤残...
买了社保
工伤怎么赔偿
答:
工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定
的工伤赔偿
计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。具体如下:1、从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残...
购买
五险
后
工伤
谁
赔
答:
法律分析:公司应该赔偿,
工伤保险
也应该赔偿。1、如果能够被认定为工伤可以要求相应
的工伤赔偿
内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤保险怎么赔
五险中工伤险是怎么赔偿
买了五险受工伤怎么赔偿
交了五险工伤怎么赔
刚交工伤五险怎么赔偿
交五险发生工伤怎么赔偿
交五险一金工伤怎么赔偿
职工五险中的工伤险怎么报
一般工伤评不上十级怎么赔偿