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五险是不是都一样
每个单位给交的
五险
一金
都一样
吗
答:
法律分析:不一样
,五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为准。 五险一金的缴纳都是单位和员工按照比例来承担的,单位承担的部分从单位银行账户中直接扣除,而员工承担的一部分则直接从工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单...
五险一
金缴纳比例
都一样
吗
答:
不一样
。五险一金缴纳比例全国不是一样的,且各个地方交的五险一金费用也不一样,因为缴费基数是根据当地的社会平均工资去核定的。五险一金离职了是不是白交了?五险一金离职了并不会白交,如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于曾经在工作单位的社保缴费年限,都是...
五险一
金每个月都是固定的吗
答:
法律分析:每个月交的五险一金是按上年的工资基数计算交纳的,所以,
每个月的五险一金在一年内都是相对固定的,与当月的实发工资没有必然联系
。其中,缴交基数是国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60;养老、医疗、失业、生育...
每个公司的
五险
一金
都一样
吗?
答:
从名称来说是一样的
,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。但是要交的金额并不一致,因为按五险一金的缴费基数来说,每个公司的工资不一样,也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。五险一金缴纳时,...
五险一
金
是不是
全国通用
答:
法律分析:
五险一
金是全国通用,但是有具体规定。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十五条 第一款 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权力所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。
五险一
金缴纳比例
都一样
吗
答:
不
一样
。
五险
一金缴费基数和五险一金比例各城市不同。因此,五险一金应该交多少,并没有统一的答案。建议向当地社保局咨询社会保险缴纳标准,向当地住房公积金管理中心咨询公积金缴纳标准。一般来说,五险一金缴存金额的计算公式为:五险一金缴存基数*五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数可分为社保缴费基数...
企业给职工交的
五险
里的医疗保险交费
是不是都是一样
的,分档次吗
答:
1、城镇职工医疗保险缴费档次和报销比例是挂钩的,报销金额比例
是不一样
的。2、基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。3、基本医疗...
请问社会交的
五险一
金和企业交的有什么
不一样
?
答:
五险一金
都是一样
的,
五险是
养老、医保、失业、工伤和生育,一金是住房公积金 如果你是打算以个人名义自己交社保,那么只能交养老和医保的,其他的交不了的
请问社保
五险
基数
都一样
吗?
答:
社保缴费基数
是不一样
的。有用人单位的前提下,是根据公司的情况来进行北京
五险
一金缴纳基数的确认。一般都是按照去年公司的平均工资来作为基础的基数,同时还是要高于当地去年的平均工资才行,也可以直接按照当地最低的缴费基数计算,这样就可以确定好基础的缴费基数情况。北京为例,2021年调整基数之后,社保...
全国
五险
一金
都一样
吗
答:
全国
五险
一金缴纳比例
是一样
的哦,只不过细节是有出于的。例如:(缴费基数)是根据你所在地的社会平均工资去核定的,具体的还有好多。可以参考看下北京社会保险的缴费明细 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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五险大家交的都一样的吗
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在哪里交五险一金都一样吗