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五险是按底薪交还是总工资
五险
一金
是按照基本工资还是
实际
工资交
的
答:
一、五险一金是按照基本工资还是实际工资交的1、五险一金是按照实际工资交的
。这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工资总额。2、法律依据:《...
五险
一金
按照基本工资还是总工资
答:
【法律分析】:五险一金是按照实际工资交的
,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工资总额。【法律依据】:《关于工资总额组成的规定》第四条...
五险
一金
是按基本工资还是
按综合工资
答:
五险一金是按基本工资来交的
。五险一金缴纳比例如下:1、养老保险,单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人0.2%;4、工伤保险,单位0.5-2%,个人不缴纳;5、生育保险,单位0.8%,个人不缴纳;6、住...
五险
一金
是按照基本工资还是
实际
工资交
的
答:
五险一金是按照实际工资交的
。这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工资总额。五险一金缴纳标准(以长沙为例):五险:一金:单位职工住房公积金...
五险按基本工资还是总工资
交
答:
法律分析:
一般按基本工资算,基本上缴纳的是最低档
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
五险
一金基数
是基本工资还是总工资
答:
都不是。
五险
一金的
缴纳
基数既不是
基本工资
,也不是
总工资
,而是职工在本单位工资总额为基数,五险一金的缴纳基数分为两种,一种
是按
工资的全额缴纳,一种是按工资的基本缴纳。
五险
一金
是按照基本工资还是
实际
工资交
的
答:
法律主观:
五险
一金是指的社保和 住房公积金 。
都是按照工资
的比例进行
缴纳
的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人...
五险
一金
缴纳
的是基础
工资还是
所有工资
答:
另外关于
五险
一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资+各项福利+奖金很多企业都是只
按照基本工资
上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共同
交纳
的五险一金都是个人交小头单位交大头)所以很多企业为了给自己...
五险
一金是从
底薪
里扣吗
答:
五险
一金不是从
底薪
里扣的。个人
缴纳
部分是从工资里扣除的。
基本工资
不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。五险一金具体包括如下:1、养老...
五险
一金是从自己
工资底薪
里面扣的吗
答:
当然每个月需要代扣的个人
五险
一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。 一、五险一金是从自己
工资底薪
里面扣的吗五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人
缴纳
部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放...
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