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交了职工医保还算应届
去公司交社保
还算应届
毕业生了吗
答:
去公司交社保不
算应届
毕业生。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在
算是应届生
了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届生身份。所谓三方协议,只是个人、学校与用人单位之间的一份...
只
交了医保
还是
应届
生吗
答:
也按照
应届
高校毕业生对待。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条
职工
基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民...
交了医保
还是
应届
生吗?
答:
拿到了毕业证与学位证,就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年。高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生。如果是当年毕业,无论是否
交了医疗保险
都是应届生,但如果是在毕业择业期2年内的应届生,一般交了社保就不
算应届
了,...
交了医疗保险还算应届
毕业生吗
答:
没有影响缴纳
医保
已经属于具有工作,不属于
应届
生。
交医保
影响
应届
生身份吗
答:
有影响。没
交医保
还是
应届
毕业生,但应届毕业生的身份只保留两年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条
职工
基本...
交了医保
还是
应届
生吗
答:
应届毕业生
交了医保
还是不是应届,应该区分两种情况来判定:1、一个是交纳的城乡居民医保,由于是实行自主自愿的原则,按照一定标准按年度交费,因此,应届毕业生即使交纳了医保,主要是用于个人看病就医和住院治疗费用的报销结算,当然是应该
还算应届
的。2、而如果是已经正式入职就业了,是包括在城镇
职工
社保...
在单位实习办了
医保
。还能当
应届
生吗
答:
没有影响缴纳
医保
已经属于具有工作,不属于
应届
生。
交了医保
还是
应届
生吗
答:
法律分析:
应届
毕业生是根据择业期来定的,和
交医保
没有关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条
职工
基本医疗...
应届
毕业生缴纳了城镇
职工
保险
答:
一个是交纳的城乡居民医保,由于是实行自主自愿的原则,按照一定标准按年度交费,因此,应届毕业生即使交纳
了医保
,主要是用于个人看病就医和住院治疗费用的报销结算,当然是应该
还算应届
的。而如果是已经正式入职就业了,是包括在城镇
职工
社保当中交费的在职
员工
的强制性质医保,那么就不能再算作应届生身份了...
自己
交了医保算应届
吗
答:
也按照
应届
高校毕业生对待。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本
医疗保险
、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条
职工
基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民...
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