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在单位实习办了医保。还能当应届生吗
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第1个回答 2022-12-25
没有影响缴纳医保已经属于具有工作,不属于应届生。
相似回答
在单位实习办了医保
。
还能当应届生吗
答：
没有影响缴纳医保已经属于具有工作,
不属于应届生
。
有社保记录是
应届生吗
答：
有社保记录并不意味着一个人就不是应届生
。社保记录只是证明一个人在某个单位或地区参加了社会保险，而应届生则是指那些即将或刚刚从学校毕业，尚未或刚开始参加工作的学生。因此，即使一个人有社保记录，只要他还未正式参加工作或工作时间较短，依然可以被认为是应届生。一、社保记录与应届生身份的定义...
实习
期间公司买过社保了,就不算
应届生了吗
?
答：
实习期交社保不影响应届生身份
。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个不同的概念，实习期交社保是企业为你的劳动付出的一定的成果，而应届毕业生指的是你在当年应该毕业的学生，概念性是两个不同的方向，只要你在当年毕业了，那么就算应届毕业生。应届生指的是什么？主要指大学毕业生。应届毕业...
自己交
了医保
和养老保险还算
应届生吗
?
答：
1. 一般情况下，
交了社保的毕业生不算应届毕业生：应届毕业生是指在毕业后的一年内未就业或未参加社会保险的毕业生
。如果毕业后参加了社会保险，则不再符合应届毕业生的定义。2. 交社保是指在就业后按规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些保险费用是由用人单位和个人共同缴纳...
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