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人事行政是干嘛
人事行政是
做什么的
答:
人事行政是指对组织的人力资源进行有效管理和行政执行的工作
。其主要涵盖招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等方面的管理工作。其主要目的是确保组织的人力资源得到充分利用和发展,以支持组织的战略目标实现。一、人事行政的核心职责 人事行政主要负责以下几个方面的工作:1.
人员招聘与配置
:根据组织的需求,...
人事行政
主要工作内容是什么?
答:
人事行政
主要工作内容:1、协助制定公司人力资源整体战略规划。2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议。4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作。5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成...
人事行政
部部门职责是什么
答:
人事行政
部部门职责主要有:一、负责本部的
行政管理
和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订。二、人力资源管理与发展 (1)组织架构的设计、岗位描述、人力...
行政人事
的岗位职责是什么
答:
3.负责公司日常
行政
事务的
管理
,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动及外出安排。4.组织公司办公室会议,或与公司相关部门共同筹备公司其他会议及相关重要活动,制作会议纪要,收集会议纪要,并根据会议决策需要发布文件。5.负责公司函件的收发、登记、流通、指示,公文的准备、审核、打印、传递、压印...
人事行政
主要工作内容 人事行政主要工作内容是什么
答:
1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿,牵头或协助公司的规划研究。 3、负责全公司日常
行政
事务
管理
,协助总...
行政人事
主要工作是什么?
答:
行政人事
主要工作是指企业或者机构的
行政管理
人员,主要负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理、劳动法律法规等方面的工作。具体来说,行政人事主要工作包括:1. 招聘:负责制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,招聘面试等。2. 培训:负责制定培训计划,组织培训实施,提高员工的工作技能水平和个人...
行政
/
人事
专员都要做哪些工作?
答:
在
行政人事
部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。做好各类例会的通知和提案收集工作。落实会议组织及
管理
工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。做好部分外联及相关手续的办理工作。记录员工请假、调休的记录。并统计请假人数...
人事
部、
行政
部
是干什么
的?
答:
叫
行政人事
部,有的称为综合
管理
部、综合办公室的。也有些根据职能履行的侧重来定部门名称的,行政方面比重大直接称为行政部或
人力
资源比重大,称为人力资源部。根据具体问题类型,进行步骤拆解/原因原理分析/内容拓展等。具体步骤如下:/导致这种情况的原因主要是……
人事行政
岗是做什么的?
答:
因单位不同职责有差别,
人事行政
岗一般工作职责:中心内日常行政、社保、劳动合同管理等工作 人员档案管理及代理人信息录入。人员入司、离司手续的办理、制作相关图表、进行风险管理等。
人事行政
部部门职责是什么?
答:
核心职能:作为公司
人事管理
部门,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才,制订并实施各项薪酬福利政策及组织员工绩效考核工作,调动员工积极性,激发员工潜能,对公司持续长久发展负责。工作职责:1.制度建设与管理 A制订公司人事、
行政管理
制度与工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实。B核定...
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