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人力资源招一个人提成多少
正规的
人力资源
公司给工厂代招工人,到底怎么收费呢?来个明白人最好是...
答:
一个人高的话能提1500。也是369等
。人力资源给招聘一个人干一个月直接发放500以上多少都有。
帮助
人力资源
出国劳务公司介绍
一个人
给
多少提成
呢?
答:
和劳务中介公司有过业务接触,像重工企业介绍进去一个工人,
劳务公司前前后后一共能拿到600~1000的介绍费呢
,不过是要按月分批给的,我们当时是员工介绍到公司干满1个月给300,持续3个月,一共900块钱的中介费,如果员工中途离职了,劳务公司还要再找人补进来,3个月后员工是否离职与劳务公司就无关了...
人力资源
公司赚钱吗?
答:
有些人力资源公司会将招聘业务外包出来,招聘一个人,
做满多少天就给你 2000 元或者 3000 元的返点
。这类业务,我们又分为直招和分销,直招的意思就是自己建立招聘团队,自己招人,然后拿返点。分销的意思就是,我们接到了招聘任务,再将招聘任务再次分包出去,赚取一两百的差价,俗称“卖人头”。3....
我想开个中介,往工厂里招工人,请问送进去
一个人
,我能挣
多少
钱啊,有经验...
答:
一个人如果按一天来算的话大约二十左右(要看怎么分成)中介和厂签合同后厂里会给中介钱
,中介再给带的员工发工资,如果厂家给一小时二十,中介扣下中介费两块,员工到手十八,一天六小时算的话中介一共赚十二块。一般情况下劳务和企业签订的招聘合同,只要劳务中介输送符合招聘条件的员工。企业都会支付...
华辉
人力资源招聘
员
招聘一个人提成
一个月
多少
?
答:
一个
月
提成
四十二元。
人力资源
给工厂
招一个人
,能得
多少
钱
答:
100--300元
一人
(女)
人力资源
公司的兼职
招聘
专员
多少
钱
一个
月。好像是
提成
的他是怎么算...
答:
人力资源
公司一般是帮助企业做人才外包工作,他和企业签订的一般就是按人头计费的协议,即
招一个人
做满三个月给多少钱,人力资源公司为了降低自己的成本和风险,就会采取类似分包的方式来招自己的员工,即你有招到人才有收入而不给底薪。但做这类职务的主要风险是
提成
要招聘到的人工作满三个月后才能拿到...
我想开个中介,往工厂里招工人,请问送进去
一个人
,我能挣
多少
钱啊,有经验...
答:
5. 值得注意的是,中介公司的利润并非仅来自中介费。有些情况下,中介会与工厂签订按小时支付劳务费的合同,费率通常在1到2元每小时。6. 在正规的
人力资源
和劳务中介操作中,中介公司不会向员工收取中介费。只要员工进厂时的工资与中介公司事先约定的一致,这就是
一个
正常的
招聘
流程。7. 工厂
招募
员工...
昨天面试一家
人力资源
公司,做的是
招聘
专员。他们那就是给工厂招工。底薪...
答:
这是
一个
很好赚钱的行道,但是赚钱的在少数,而这少数的不是每天去认认真真招人的,而是通过招人找到一个商机,具体说明商机,需要你自己去研究,以上纯属
个人
见解,仅供参考。
人力资源
劳务派遣公司是怎么赚 钱?
答:
分析一下各项业务的运营模式及收入:(1)代理招聘,为企业每
招聘一个人
,企业会给一定的招聘服务费;向劳动者收取介绍费的,收费标准由各地自行制订收费标准;(2)劳务派遣主要靠走量,企业支付给劳务派遣公司每人每月多少钱的管理费,风险较大,主要是用工的法律风险,及工伤风险;劳动派遣公司不得向...
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