44问答网
所有问题
当前搜索:
人民日报谈职场35岁现象
73和84是命坎,“
35岁现象
”是钱坎!
答:
最近,
人民日报
:“
35岁现象
”的内容引起了广大网友的关注。特别是引发了
职场
人士们的沉思。话说的是,准备跳槽,或换工作找工作的人们,发现不少用人单位的招聘门槛都设置为“年龄在35周岁以下”……如果恰好是刚刚35岁或是刚好过了35岁,并且自感能力不足,没有多少底气的职场人士们。那就相当尴尬了,...
如何看待
35岁现象
答:
在12月20日,
人民日报
对
35岁现象
发表了自己看法。人民日报:用发展眼光看“35岁现象”。自己准备跳槽,但是却发现很多的用人单位将招聘门槛设置成为了“年龄在35周岁以下”。本来想要再打拼一下,但是,奈何身体机能和学习能力不如以前,遭遇“35岁现象”,让很多打拼多年的白领倍感压力。 发展心理学认为,35岁属于成年早期(20...
如何看待“
职场35岁
门槛”?
答:
跨过“门槛”本就意味着超越和新生,而35岁也可能意味着成功和机遇。
35岁现象
”还有着另一面,即“35岁成功”。35岁左右,人的思想趋于成熟,追求目标基本确立,发展路径逐渐明晰,其对所在单位的心理认同度较高,再加上技术精湛、业务熟谙,会逐渐成为单位中高层的核心员工和业务骨干,可以说是单位难以割舍...
35岁
以后要做什么工作?
答:
35岁
的人可以选择做自媒体。有的人会做菜,色香味俱全。可以拍下来贴在网上,时间长了就能成为网络名人。有些人在家里给可爱的宠物和可爱的婴儿拍照,然后发布在互联网上,以获得流量和点击率。当然,也可以在淘宝开一家小商店卖你喜欢的产品。随着互联网时代的到来,35岁的人更适合在淘宝做自媒体,开...
职场
中要不要“裸辞”?
视频时间 00:53
28岁结婚算晚吗?
答:
先看一组数据,这是2018年
人民日报
发出的一组数据。 从图上来看,28岁结婚的人比所有年龄的人数都多。 30而立,28处在一个刚刚好的年龄,从客观来说,不算早也不算晚,但是具体算早算晚还是要看个人情况。每个人的人生规划和节奏都有不同,有人喜欢先成家,有人喜欢先立业。如果选择先成家,那么28岁的确不算早了,...
考上公务员之后的生活真的很好吗?
答:
看个人追求。不要觉得当公务员的人就是特别严肃的那种好吗,可能上班的时候是会比较严肃,我们这些年轻人都比较活跃一点,最严肃的是领导,每次领导来了我们都不敢造次,赶紧闷声干活。但是下班之后就该干嘛干嘛了,也不会有人管你。我身边的朋友比较多,也经常出来聚会。他们大多数人都不是很羡慕我考...
女性终身不婚的可能性大大增加,是什么原因导致的呢?
答:
01、教育年限长,导致结婚晚,甚至出现不愿意结婚的
现象
。相比之前,我们会发现现在很多女性受教育的年限要比之前长很多,甚至很多女性在毕业后觉得生活压力大的情况下,还会选择继续专升本,甚至考虑考研。而在女性上学的时候,很少有女性会考虑结婚,反而是考虑她们的学业,而等这部分的女性毕业后,她们已经...
什么是非结构化面试
答:
非结构化面试亦称“随机面试”。所问问题不需遵循事先安排好的规则和框架,主试者可以任意地与应征者讨论各种话题,或根据+同被试者提出不同问题的面试。优点是过程自然,主试者可以由此全面了解被试者情况,被试者也感觉更随意和放松,更易敞开心扉。缺点是由于结构化和标准化低,被试者之间可比性不强...
为什么
35岁
成为
职场
的一道坎?
答:
为什么会出现
职场
“
35岁
门槛”
现象
?从用人单位的角度分析,35岁之所以会成为一道“坎”,既是因为这个年纪的员工身体素质往往开始下降,另一方面,也是因为许多人都会在这个阶段抵达晋升的极限。为此,不少企业都倾向于逐渐用更年轻、对工资要求也更低的“新鲜血液”替换掉这些收入更高,为企业提供的服务却...
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
35岁以后做什么工作
国家没打算解决35岁就业问题
35岁就业歧视谁带的头
35岁就业歧视
2024全国两会35岁就业门槛
35岁的职场人都去哪了
35岁门槛两会通过了吗
国家能禁止歧视35岁的人吗
35岁是中国独有现象