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什么公司会给员工父母发工资
海底捞的离职率为
什么
低?
答:
你听过给员工家属发工资的公司吗?
海底捞就是
。比如给每个店长的父母发工资的,每月200、400、600、800不等,子女做的越好他们父母拿的工资会越多,并且钱只直接打到父母账户的,你说父母拿着钱,会不继续支持子女努力工作继续好好表现吗。海底捞对员工是提供食宿的,饮食一日三餐无限吃,住宿与门店距离...
三亚某公司
推出“代尽孝”福利,将
员工
一半的
工资
打进
父母
账户,是否合理...
答:
三亚某公司推出代尽孝福利会将员工的一半工资打进父母的账户中
,这种做法也是一种尽孝的方式,对于员工来说也是可以根据自己的意愿进行选择,这样才会比较合理。因为中秋节即将来临,这也是我们国家的传统节日,更是合家团圆的一个日子,很多企业都会特别的隆重庆祝这样的一个节日,在中秋节来临的时候会给员...
老板真的能直接就把
工资
发给
员工
家属,而不是员工自己?老板有这样的权利...
答:
老板没有这样的权利,因为
工资
是
员工
自己的合法收入,除了员工自己,没有人有权可以随意支配员工的工资,除非获得员工的同意。
公司
扣
员工
10%
工资
打入其
父母
账户称“孝顺金”
答:
九九重阳节将至,我们社会该如何用行动关爱老人呢?广州市白云区石井街一家民营公司自2012年起设立孝顺金,即公司从
员工月薪
中扣除10%或5%作为孝顺金直接打入
员工父母
账户。此外,公司还根据员工工作年限给予额外补贴。该公司负责人吕美叶称,公司一年支出孝顺金20多万元。“孝顺金既启发员工孝敬父母,也
帮公
...
亲情1+1福利:每月
给
家属
发放工资
是
什么
意思
答:
,“亲情1+1福利:每月给家属
发放工资
”,相当于将每年12个月以外的薪酬逐月发给了员工家属。“公司每月会在员工的工资中扣除了100元钱,再由公司补助100元,这两百元薪酬打到
员工父母
的银行卡中,或者是配偶的银行卡。算是
公司员工
家属的贡献奖金。”
三亚一老板发福利,将
员工工资
50%打进
父母
账户,你怎样看待这件事?_百度...
答:
直接打50%的
工资给
自己的
父母
虽说是孝敬父母,但也应该由
员工
自行支配。这也说法并不代表不需要去孝顺父母,毕竟每个员工情况都是有所不同的。这是非常理想主义的一种想法,也是非常强人所难的一种做法。每一个人的情况有所不同,特别是和家里的情况都是会有所不同的,经济状况更是有所不同,这就...
00后老板中秋扣
员工
50%
工资
代尽孝!如何看待
公司
此举?
答:
事情经过这件事情发生在海南的每个
公司
在视频里面的截图,我们可以看到这个老板直接通知大家会把50%的
工资
直接发给他们的
父母
,并且自己本人也会送给一个小罐茶价值1600块钱,然后也是帮助大家去尽孝心之后,有很多人也议论纷纷有很多
员工
表示这样的做法真的是挺无语的。想法是好,但是这样确实有点不太舒服了...
工资
为
什么
一定要转给
父母
答:
然而,也有部分人对这一政策提出了质疑。他们认为,这种做法可能会让一些员工在经济上承受更大的压力,甚至影响到他们的日常生活。对此,专家指出,
公司
应该在制定政策时充分考虑员工的实际情况,确保政策的实施不
会给员工
带来过度的负担。总的来说,这种
给父母
一半
工资
的新潮流,不仅体现了当代职场人对家庭...
海南00后老板中秋代
员工
尽孝,为何员工们却都在吐槽?
答:
“代尽孝”福利就是代扣员工50%的
工资
,作为中秋节对
父母
的孝敬并将钱打到父母的账户上,同时老板也会购买价值不菲的中秋月饼礼盒,赠送
给员工
的父母。这种“代尽孝”的福利被网友吐槽到网上,立刻引发了广大网友的热议。对于
公司
这种“羊毛出在羊身上”的行为,员工并不...
00后老板将
员工工资
50%打进
父母
账户,此举是出于
什么
原因考虑的?_百度...
答:
其次就是我个人觉得这种行为不符合规定。因为
员工
在经营工作的过程中,能够获得自己应有的
工资
是比较正常的。而且员工也可以选择通过自己的工资进行分配工资的去向。
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