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公司长期给老板爸妈发工资
公司长期给老板爸妈发工资
答:
不合理。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种
企业
组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人,包括有限责任公司和股份
有限公司
。
三亚某
公司
推出“代尽孝”福利,将员工一半的
工资
打进
父母
账户,是否合理...
答:
但是员工
对
这种做法并不是特别的理解,更容易受这种操作感觉,特别的不理解,虽然中秋节
老板
在提,员工们在尽孝心,但是将
工资
直接砍班,
发放
到员工
父母
的账户上,有的员工当月的花呗都不能够还,这种中秋福利对于员工们来说有不妥之处。从这个福利的初心可以看,确实是一件好的事情,但是从这个事情中可...
我在本
公司
干了3年,每月
发工资
都是
老板
娘私人转给我们银行卡里,到时...
答:
公司
违法。你要做的,是收集证据,以防耍赖。平时的派工单、值班表、你工作的照片等等。
公司
有个同事是
老板
的亲戚,那么老板会给他多发点
工资
吗?
答:
对于公司中老板的亲戚,
老板肯定不会给他多发工资的
。这种明显违反公平的事情,老板肯定不会做的。俗话说:是亲三分向。……彼此之间有亲戚关系,肯定会在很多方面有相互照应的。这是人之常情。但是,彼此照应不等于违反规则行事,更不能犯众怒……因为某人是老板的亲戚,老板就给他多发工资,这就违反...
必看:9种公转私方法
答:
公转私,并不是
企业
绝对不能触碰的红线,但要取之有道。换句话说,要有合理的商业目的和理由。公转私的可以大胆转的9种情况给你整理好了,拿走不谢! 1、
发放工资
、年终奖 发放工资年终奖,是指给
公司
花名册上的员工
发工资
奖金,如果
老板
娘、丈母娘也在员工花名册上,就可以放心大胆的发。 注意:给员工发放工资,公司应...
...就发了一个月
工资
欠我们8个月工资几万块,
老板一直
不给?
答:
然后跟
老板
或者
公司
财务交涉,说你们已经有八个月的
工资
没有发了,家里有很多需要用钱的地方,如果你们老板还是不发(这个时候就不要考虑什么丢工作的事情了,工资都不发的工作要了也没用),就跟他说要去劳动局申请劳动仲裁,态度强硬一点不要怂。如果你们没有签订劳动合同,你们老板用这个忽悠你们的话...
请问
老板
娘是
公司
采购,应该给她
发工资
不?
答:
不管和
公司
什么关系都应该
发工资
的,用不可能需要钱就从公司账户里拿钱,那样财务管理账就会很乱。
去年年底家人到
公司老板
那里拿我的年底
工资
,工资花名册上有我的姓名...
答:
1、
公司
的
工资
花名册,以及有
老板
姓名的欠条,都可以作为与公司形成劳动关系或事实劳动关系的证据、证明。2、证明与公司形成劳动关系或事实劳动关系的证据、证明,还可以按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证...
不光公转私,私转公也是有很大风险隐患的
答:
公司
的钱不是老板的钱!教你合理转化公转私的资金。 如何合理公转私: (一)
发工资
、发年终奖。
给老板
、股东、亲朋好友发(这是最合理,一定要用的方式)。 (二)个人转让二手车(租给公司车、房)。 老板自己的车低于原价卖公司,成为公司的固定资产,还可以提取折旧,车子产生的所有费用也就成了公司的费用。 (三)...
公司
每月按时给公司法人(
老板
)
发工资
吗?
答:
这个没有明确规定,主要看
公司
法人和公司是否存在劳动关系,如果是聘用或雇佣签订劳动合同有工资约定的要
发工资
;如果只是名义上的代表,没有劳动关系的,不存在发工资的要求。
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