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公司可以雇佣父母发工资吗
开
公司雇佣
自己
父母
公婆算违法吗
答:
这再正常不过了。
父母你要孝敬,有的老人你给他钱他可能不要,而你让在公司做事,份发给他工资那就是天经地义的了
。请谁不是谁?何况是一家人。
企业
法人给自己的
父母
开
工资
有什么风险
答:
无论员行政事业单位还是国有企业、股份制企业和私营企业都依法明确有单位法人。
行政事业单位和国有企业法人,依照有关规定,是不能雇佣法人自己父母的公司把自己工资给亲属避税有问题
。
身为儿子,在
父母
手下打工该不该拿
工资
?
答:
只要是打工,就是雇佣关系,只要是雇佣关系,就当以工资来结算
。就算雇主是父母,雇员是子女,父母也该给子女结算工资,子女也该拿自己应拿的工资。在现代社会,工资是衡量一个人价值和能力的一个重要标准,如果儿子始终付出(工作)但却见不到回报(工资),便会忘记自己的价值和能力,当一个人忘记了...
假设我是一
公司
老板,
可以雇佣
自己的
父母
做公司的员工,并且以公司的名义...
答:
可以
,你本人都要办理社保。
父母
帮儿子看店要
发工资吗
答:
不要
。父母帮儿子看店发工资就是劳动雇佣关系,这样亲情就有了裂痕,不利于以后在一起生活,这样会让孩子产生不好的观念。亲情,是有血缘关系的人之间存在的特殊感情。不管对方怎样也会爱对方,无论贫穷或富有,无论健康或疾病,甚至无论善恶。
家与
公司
有什么区别?
答:
他们爱我,没有目的。「
公司
」以
雇佣
关系为根基。公司与员工间是等价交换的合同,我劳动、你付薪,和气生财,老员工与新员工一视仁,传帮带只是优良传统,不是义务。公司不
给
我
工资
,我就走人。公司讲究利益最大化,犯错误就要受惩罚,直至解除合同。他们用我,是让我帮他们赚钱。雇佣就是雇佣,关系...
员工手册
答:
4.1.2 一般情况下员工的亲属(如
父母
、配偶、子女、兄弟姐妹等)不得被
公司雇佣
,但在特 殊情况下,经店长或区经理批准
可以雇佣
。 4.1.3 如员工与公司另一名员工结婚,则管理部门可以调动任何一方的工作部门或工作地点。 4.2 公司是员工唯一的雇主。 4.2.1 员工在为公司服务期间不得在其他任何公司或机构从事兼职或专...
姥姥姥爷
给
妈妈开
工资
妈妈照顾姥爷姥姥属于什么关系?
答:
一个是亲情关系,另外一个也属于
雇佣
关系,但是亲情关系应该偏多,毕竟
给工资
只是象征性的。
企业雇佣
童工给不
给工资
答:
企业雇佣
童工应该
给工资
,虽然说雇佣童工是属于违法的行为,但是不支付劳动报酬也是违法的行为,那么用人单位不但要承担处罚,还要支付未成年一定的补偿金,具体根据案件的事实进行判定。 一、企业雇佣童工给不给工资 雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。
付钱
给父母
带孩子算
雇佣
关系吗?
答:
付钱
给父母
带孩子不算
雇佣
关系。因为雇佣关系通常是指
雇主
与
雇员
之间的劳动关系,而父母带孩子是家庭成员之间的亲情关系。虽然付钱给父母带孩子有一定的经济关系,但这并不等同于雇佣关系。同时,在法律上,父母照顾自己的孩子是一种天然的义务和责任,不需要雇佣关系来确认。
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