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什么是保留工资
什么叫保留工资
答:
保留工资是从劳动力供给方的决策中延伸的一个概念
。含义是:如果市场工资尚未达到处于劳动力水平之外的人对其边际闲暇小时价值的判断,那么这些人宁愿不工作,也不愿意接受水平达不到自己认为的最低要求的薪酬去工作,即“保留”自己的劳动力。
保留工资
名词解释
答:
1. 名词解释:
保留工资是指由于特定原因,职工的原工资水平超过了现行的级别工资标准,因此继续发放的那部分工资
。2. 信隐保留工资:这是指当职工的原工资高于当前的级别工资标准时,为了保障其工资待遇不降低,国家实施的一种过渡性措施,确保这部分工资得以保留。
什么是保留工资
理论,它对薪酬水平管理对启示是什么
答:
保留工资是从劳动力供给方的决策中延伸的一个概念
。含义是:如果市场工资尚未达到处于劳动力水平之外的人对其边际闲暇小时价值的判断,那么这些人宁愿不工作,也不愿意接受水平达不到自己认为的最低要求的薪酬去工作,即“保留”自己的劳动力。对现实经济中的求职者来说,一般而言,根据自身能力水平和观察到...
保留工资
是
什么工资
?
答:
保留工资解释:
基础工资
什么是保留工资
和附加工资
答:
附加工资、
保留工资
。有地区生活费补贴的地方,原工资含地区生活费补贴。其中附加工资和保留工资都指 :对解放前参加革命工作者的一种待遇,离休是说离职修养,享受在职的工资待遇,另外增加了补贴,分老红军、抗日、解放几个层次,增加的补贴也有区别,国家政策有明文的规定,去人事部门就应该能查到。
保留工资
是
什么
意思?
答:
保留工资,是指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是:
按国家规定予以保留的工资要支付给职工
,并在今后的加薪中扣减。员工的计件工资、奖金、加班工资和补贴的计算,应当根据...
保留工资
和期望工资的区别
答:
性质不同、意义不同。1、性质不同。
保留工资是指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资
。期望工资就是自己应聘时预期想要得到的薪水和待遇。2、意义不同。保留工资的意义是保证不降低职工的实际生活水平。期望工资的意义是想了解员工的期望值是不是在公司的薪酬体系范围内...
工资
单中的
保留是什么
意思
答:
意思就是暂时不发放。
nba
保留
薪资
什么
意思
答:
NBA),是由北美30支职业球队组成的男子职业篮球联盟,是美国四大职业体育联盟之一。nba
保留
薪资的意思是指为球队预期签下的球员薪水所预留的空间。该薪资虽然并不是球队所签下的合同,但却占据着球队
工资
的空间,NBA分为东部联盟和西部联盟,每个联盟又被划分为3个赛区,各赛区由5支球队组成。
浙江省事业单位绩效工资中
保留工资
是
什么
答:
保留工资
是绩效工资的基础工资部分
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