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什么是劳务派遣制员工
什么是劳务派遣制
人员
答:
法律分析:劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人
。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工等);或用人单位的一些非专业性工作,外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议,由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力...
劳务派遣制
人员是
什么
意思
答:
法律分析:劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性...
什么叫劳务派遣制
答:
法律分析:劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位
,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务...
劳务派遣制员工
是
什么
意思
答:
属于劳务公司管理,由劳务公司派遣到与劳务公司有业务往来的单位工作
。实行劳务派遣后,用人单位与劳 务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用 人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用合同关系。
劳务派遣制员工
是正式工吗?
答:
2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心 签订劳动合同 的劳动者
。不属于服务单位正式员工,说白了就是临时工,不到万不得已不要去,主要出现在一些低下工作,如操作工等!比如你在A工作,但是A与B有协议,你与B签合同,由B派你到A工作,你与A木有合同关系,你是B的员工。
什么是
“
劳务派遣
”?和正常的招工有什么区别?比如说在保险方面。请大哥...
答:
一、
什么是劳务派遣
?劳务派遣,亦称人力资源派遣,是近年我国劳务市场根据市场需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式。用人单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的各类人员(销售人员\文员\普通技工\劳务工等)。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《...
什么叫劳务派遣
工
答:
劳务派遣又称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是我国企业雇佣的一种补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性工作中实施。劳务派遣有两大...
中国移动
劳务派遣
工和正式工有
什么
区别
视频时间 01:40
合同制和
劳务派遣制
的区别
答:
1、劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者。劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是和所工作的单位签劳动合同,属于服务单位正式员工,可长期工作;2、
劳务派遣制员工
是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。劳务派遣又称人力派遣、...
派遣制员工
啥意思
视频时间 01:43
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