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休了病假还可以休公休吗
职工连续
休病假
25天包括
公休
日吗?工资怎么算?
答:
1、包括
公休
日。2、
病假
工资不低于原工资的80%。
事业单位
病假
累计多少天不能享受当年
公休
假,请问国家有无规定?_百度知 ...
答:
国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20...
病假
期间出现了法定假日是算病假呢
还是
法定假日呢
答:
根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,职工病休期间,遇到
公休
、假日和法定节日,不
能
扣除,而应计算在病休期间内。1、 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的
休息
时间。法定节假...
公司内部规定三个月以上
病假
取消当年和次年的
公休
,合法吗
答:
【法律分析】针对您的描述,
可以
从以下方面分析:根据相关规定,您累计工作满意你那不满十年的,请
病假
累计两个月以上的,当年的年休假不可享受。但是,只有当您已享受当年的年休假,年度内又出现累计请病假超过两个月以上情形的,才能规定您不能享受下一年度的年休假。所以公司的规定存在不合理之处。如...
病假
事假国家规定
答:
(3)
病假
包括
公休
假日和法定假日。 (二)事假 1、申请事假的条件及程序 鉴于实行了年休假和新的工时制,工作人员一般不应再请事假。需要处理私事的,应安排到假期中进行,事假应先用年休假(或探亲假)冲抵。若当年享受年休假后再请事假,其假期天数累计超过20天,则下一年不再享受年休假。确有特...
病假休
多少天就没有
公休
?
答:
根据《职工带薪年休假条例》第四条、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第八条规定,职工累计工作年限满1年不满10年的
病假
累计2个月以上的,累计工作年限满10年不满20年的累计病假3个月以上的,累计工作年限满20年的累计病假3个月以上的,不享受当年年休假;已经享受当年年休假的,不...
公务员因公受伤休假规定
答:
以上是有关公务员
休病假
规定的具体内容。法律客观:公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
公休
假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五...
病假
算周末吗
答:
法律分析:算。
病假
期间按自然日历数连续计算,包括
休息
日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。病假15天周六周日算在假期内,但是如果病假最后一天在周六或周日,则不会算在病假里。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。病休期间,
公休
、假日和法定节日包括在内。企业职工因患病或非因工负伤,...
一个月休二十天
公休
,十天
病假
应该工资怎样算?谢谢!
答:
公休
和
病假
都是分年限的,各地省份规定不同,公休的话按照国家规定,一般工作满20年有15天公休,超过要扣工资,不超过的不会扣。病假的话,如果你是连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
劳动法关于休年假的规定
病假
2月中
公休
假除外吗
答:
累计工作年限满1年不满10年的职工,
病假
达到两个月的,不享受 当年年休假;已经享受当年年休假的,不享受下年度年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位...
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