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休了病假还可以休公休吗
您好,员工
休病假
20天,计算病假天数时,剔除法定假日和
公休
日吗?
答:
病假
期如果遇法定节假日是包括在病假内的,只是节假日那天工资不按病假算,全部需要支付。比如9月27日中秋,如假请假到30日一共20天,其中就包中秋这天,31日必须上班,中秋之天不算病工资,只算正常出勤。
公司员工当月请
病假
5天后正常
公休
需扣除吗?
答:
正常
病假
工资,是在日薪中扣20%,是不会在正常
公休
日扣除的。
我9月9号请
病假
,26号上班,期间包括周六日和中秋节3天
公休
假,请问...
答:
周六日是属于
公休
假日,都是属于
休息
的日子,职工有权在此期间休息,无需请假,如果单位要求加班,
可以
和领导打招呼,不去就可以了,公休日和法定假日休息,是不允许扣工资的,因为公休日和法定节日本身就是休息日,如果在
病假
期间遇到法定假日和公休日,是不按照病假算的,应该按照休息计算,...
公务员如何休长假
答:
以上就是公务员怎么
休病假
的回答望采纳 法律客观:公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
公休
假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年...
病假
扣除
公休
天数吗
答:
法律主观:请
病假
,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于正常工作时间工资的60人%支付员工病伤假期工资,但不低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位
可以
支付60份标准工资%至100%确定员工病假期间的工资标准。
我去年未
休公休
假,从
病假
10月8日开始病假127天,到今年2月14日上班...
答:
国务院 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
一年内休陪产假是
还可休公休
假?
答:
是的,与休年假是不冲突的。不
能休
年假的情形为:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年...
...日期该怎么算…9号算在内吗…9号是
公休还是病假
答:
公休
曰不计算在
病假
内
劳动法关于
公休
假的规定
答:
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请
病假
累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 年休假在1个年度内
可以
集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不
能
安排职工
休
年休假的,经职工...
我请
病假
10天做六休一一共休加本休2天天12天回来
还要休息
日的假吗
答:
病假
期间按自然日历数连续计算,包括
休息
日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。劳动部 《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号 一、关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的 职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期...
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