公司员工当月请病假5天后正常公休需扣除吗?

公司员工持正规医院证明书当月请病假2天后，原本当月的正常公休日是否需要扣除

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第1个回答 2015-07-05

正常病假工资，是在日薪中扣20%，是不会在正常公休日扣除的。本回答被网友采纳

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病假占用公休假吗答：你公司要安排你不能休年假的，得严格按照法律上的规定来。根据相关规定，所有跟公司建立的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。不过，员工申请休年假，公司并不是都得答应。如果确...

病假占用公休假吗答：单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。员工申请休年假，公司并不是都得答应。如果确实因为工作需要不能...

如果有病假条,劳动法和单位单方面要求职工先把公休抵冲吗?答：不可以，只有在员工请假时间较长的情况下是可以的。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资；（二）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；（三）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；（四）累计工作满2...

病假会扣除全勤吗答：但不能低于最低工资标准的80%.请病假肯定是会扣全勤的，如果请病假的时间已经超出了公休的天数，自然到了月底也就没有全勤奖了，这一点在各公司的规章制度当中应该都是有所规定的，并且也是受到法律所支持的。不过在请病假期间正规的情况下，用人单位也是应该给员工发放病假工资的。

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