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优秀管理干部的标准是什么
成为
优秀管理
者条件
答:
一是要不断地学习与自己工作相关的知识,不断丰富自己的业务理论,创新工作方法
,尤其要重视管理科学知识、理论的学习,努力提高自己的管理能力,还要学习系统论,如:
过程方法、系统方法和基于事实决策的方法
,因为管理是个系统学,建立什么样的管理系统、怎样实现系统管理、如何建立一个创新、高效的系统是当前管理科学的新理念...
如何成为一个
优秀的
生产
管理干部
?
答:
管理干部要具备四个素质:一是要具备较高的政治理论素养
。首先,必须提高自身的政治理论修养。
认真学习邓小平理论
、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,提高自己的政治素质和理论水平,为做好思想政治工作奠定坚实基础,这样才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大干警的楷模...
如何成为一名
优秀的
领导
干部
答:
具体来说,
一名优秀的领导干部至少需要具备以下五项素质: 一要有过硬的政治素质
。政治素质是领导干部素质的重要内容,在领导活动中起着方向性的作用。
讲政治和顾大局
是政治素质的基本体现。
对讲政治的理解,要防止庸俗化,避免抽象化
。每位领导干部都会遇到种种政治考验,譬如
政治立场是否坚定
,政治观点是否...
成为一名
优秀的管理
者需要具备哪些条件
答:
3、
严格管理与说服教育相结合的能力
,必须努力提高严格管理与说服教育相结合的能力,切实做到:既能坚持严格管理,从严带班,又能坚持说服教育,以理带班,并善于把这两个方面有机地结合起来。八、
团队建设能力
:基层管理者除了要有过硬的业务能力,那么体现管理者魅力和价值的就是团队建建设的能力。一个人的业绩可能非常...
党章规定的好
干部标准是
答:
好干部“五条标准”为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
。这是党的事业的需要,人民群众的期待,也是对全体干部的要求。2013年6月28日至29日,国家领导人就全国组织工作会议上指出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党的干部必须
坚定共产主义远大理想
、真诚...
如何做好一个
优秀的管理
层?
答:
技术娴熟,日常操作胜任有余,未必能成为
优秀的
督导。从总的方面看,督导应具备以下四个方面的知识和能力:(1)
管理
方面:要清楚地了解组织的目标、政策和管理原则。(2)实务操作方面:要明白工作程式、工作
标准
和工作细节。(3)人际关系方面:要了解员工并能够影响他们的工作态度和行为。(4)思想意识方面:能设想采用不同的...
优秀员工和
优秀干部的
区别
是什么
?
答:
1. 角色定位:优秀员工主要关注个人的工作表现,努力提高自己的业务能力和绩效;而
优秀干部
则需要在团队中发挥领导作用,关注团队的整体发展和目标实现。2. 职责范围:优秀员工的职责主要集中在完成自己的工作任务,确保工作质量和效率;而优秀干部需要对团队的运作和
管理
负责,包括制定计划、分配资源、协调沟通...
好
干部的
五条
标准是什么
答:
“五条标准”:
信念坚定、
为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这二十个字所描绘的好干部形象,为新时期党员干部的德、能、勤、绩、廉树立了新标杆,指出了新方向。信念坚定,是好干部的力量源泉。要坚定理想信念,增强党性修养,坚定不移的信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义的共同理想。为民...
做一个
优秀的管理
人员需要具备哪些能力?
答:
一个企业的
管理干部
,少则管理,数百人甚至一千多人,倘若没有较强综合能力,只凭再生产的一点突出技术或者比别人长一点的工龄,或者
是什么
裙带关系,那么你干部一定干的很辛苦,也一定不会长久。 要成为一名合格的管理干部,带好一班人,必须增强以下几个方面的能力: 驾驭全局的能力 管人力...
怎样才能算是一个
优秀的管理
者?
答:
优秀管理
者素质细化的96条 一、基本精神 1.凡事合理化为目标 2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9....
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