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低工资该不该辞职
国企的工人晋升无望,每个月到手
工资
只有3000多,
该不该辞职
?为什么?
答:
国企工人,我建议不要轻率离职
,国营企业尽管晋升遥遥无期,至少算是平稳,一旦出去,就不好说了,有可能会混的不如国营企业。如果实在想出来,我建议仔细考虑下列两方面,再做决定。谋生之道在国企呆久了,就会形成一个比较严重假象,那便是感觉外边的钱非常好挣。仿佛随意干点什么,都能挣的比国企工...
...就算加班啊
工资
也不到4000,
要不要辞职
走人?
答:
如果自己有一个本领的话,你可以考虑现在这个工资是否与你的技能相匹配,
如果你觉得你适合更好的,你可以辞职走人
。如果你觉得你除了这个什么都不会的话,我觉得你还是留在这个工厂里面。或者说如果你已经有了下家,而且工资比这个现在的还要好的话,你可以选择跳槽。最后祝您生活愉快。
转正后的
工资
只有2500,这样的薪资
该不该
选择
辞职
?
答:
如果还要给自己父母打钱,那只能省吃俭用度过了。当然并不是叫你马上辞职
,你先在本公司干半年,看一下能否学到某些经验,有些技术型工作,还需要交钱上班,等熟练了就可以利用这门技术去其他公司应聘,刚性工资会高许多。其实找工作时就应该问清楚转正后工资是多少?不要为了一份工作浪费时间。每个人一...
工资
太低,
该不该辞职
?
答:
劳动者该不该辞职取决于劳动者本人
,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
...干了。别人又没有什么好的门路介绍。我到底
该不该辞职
?
答:
你现有的工作
工资
是低了点,但是可以有保障的。别人说你别干了,别人又没有好的门路介绍给你。你
不应该辞职
,辞职意味着就没有经济来源了。
年轻人
工资低
就
该辞职
吗?
答:
不该
,因为该谈判加薪:与雇主谈判加薪,提出自己的贡献和价值,并且可以提供其他公司给出的薪资参考。学习技能:提高自己的技能水平,增加自己的市场价值,从而获得更好的薪资。寻找其他机会:在寻找其他工作机会的同时,可以利用现有的工作经验和技能,增加自己的市场竞争力。建立良好的关系:与同事、上司和...
国企
工资
太低四千
要不要辞职
答:
国企
工资
太低,4000不算高也不算低,如果自己觉得太低了,有更好出路这也可以
辞职
,如果自己觉得比上不足比下有余,你就好好干吧。
在国企工作
工资低
,周末双休,但太压抑,
该不该辞职
呢?
答:
可以
辞职
、除非是你们家🈶产业链,有矿,是富二代,暴发户,拆迁户,如果尤其有本事,寻找非常好下家,比如今薪资
工资
待遇丰厚,那可以辞职走人。如果一个一般普通,靠
薪水
养家糊口,那务必强忍,拼命的干,受着气,因为你要存活。金融危机,疾情期内,能到国营企业工作有一个稳定的收入与...
工作三年还是
低工资
,
要不要辞职
答:
这时,确实可以辞职。因为你已经给你的老板留下了stereotype,也就是说老板很难改变他对你的看法和印象。你不如一个新的开始。但是,如果你工作的很努力且对现在的工作很适应,也有很好的人际关系了,对你在工作领域已经有了一些经验和心得。建议你不
要辞职
。因为我们都知道,换一个工作,会经历一个...
转正后的
工资
只有2500,
要不要离职
?
答:
先和老板认真的沟通和交流一下,如果这个岗位确实值那么多钱,自己表现的好,肯定会得到领导和老板的赏识,从而有机会加薪的。万一老板说,不管干的好坏,这个岗位的工资就只有2500块钱,那么赶快选择
辞职
吧,也许对谁都是一种解脱。当然辞职之后,自己一定
要
有一技之长,不能只是喊着
工资低
,成天上班的...
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