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住房公积金缴存比例
住房公积金
缴费
比例
单位和个人
答:
住房公积金缴费比例是公司和个人缴纳按照1:1缴纳,缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例
。五险一金各承担比例:1、养老保险:用人单位按照20%的基数进行缴纳,个人按照8%的比例进行扣缴;2、医疗保险:用人单位按照10%的比例进行缴费;个人按照2%的比例扣缴;3、失业保险:用人单位按照1.5%的比例缴...
住房公积金缴存比例
答:
一、住房公积金缴存比例是多少1、住房公积金存缴的比例是财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%
,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工...
住房公积金
扣缴
比例
是多少
答:
法律分析:住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%
,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少,单位需要按同比例缴存,单位和个人缴存的数额加起...
公积金
单位
缴存比例
和个人缴存比例是多少
答:
【法律分析】:住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元
。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇...
住房公积金
缴纳标准
比例
答:
住房公积金的缴纳标准比例是5%到12%
。《住房公积金管理条例》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均
不得低于职工上一年度月平均工资的5%
,有条件的城市可以适当提高缴存比例,具体来说,单位和职工个人缴存比例应当相同,且缴存比例上限不得超过12%,例如一个职工的月平均工资为7000元,缴存比例为10%,那么...
住房公积金
个人与单位缴纳
比例
分别是多少
答:
由各地
住房公积金
确定的,不得低于职工上一年度月平均工资的5%。《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的
缴存比例
均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府...
住房公积金缴存比例
单位和个人2021
答:
法律分析:
缴存比例
是公司自己定的,
缴存公积金
要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进)。缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于...
公积金缴存比例
答:
住房公积金
基本
缴存比例
为:单位12%,个人9%。缴存方式 1、直接交存转账支票、现金(须填制《现金送款簿》)方式 2、通过银行汇款方式 3、委托银行收款方式 4、支取住房基金方式 住房公积金管理条例 根据2019年3月24日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》,《住房公积金管理条例》进行了修改。具体...
住房公积金比例
答:
单位及个人的缴存比例可在5%~12%之间自行选择。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以缴存基数乘以缴存比例。即:1.职工本人住房公积金的月缴存额=
职工本人上一年度月平均工资
×职工住房公积金缴存比例;2.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月...
住房公积金
交费
比例
答:
需要注意的是,不同地区对
住房公积金缴存比例
的规定可能有所不同。例如,上海市的缴存比例为缴存工资的7%至12%,深圳市的缴存比例则为缴存工资的5%至12%,具体情况建议咨询当地住房公积金管理中心。住房公积金缴存额度是否有上限?按照国家相关规定,职工缴存额度不得超过其月工资总额的20%。因此,如果职工的...
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