住房公积金比例

Question

如题所述

Answer 1

          单位及个人的缴存比例可在5%~12%之间自行选择。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以缴存基数乘以缴存比例。即：1.职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例；2.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

       单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金管理中心的住房公积金专户内。参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资当月开始缴存住房公积金。

    根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

Answer 2

住房公积金比例如下：
1、公积金的上年度月平均工资的换算，是按照有多少个月就换算多少个月，而非统一除以12个月的。例如您去年工作9个月，那么应当是9个月的工资累加后除以9为当年工资基数，该工资基数乘7%为每月个人工资扣除部分，单位补贴同等部分后，汇总为当年月应缴纳公积金额度。
2、个人缴纳部分应当从个人月收入中扣除，单位缴纳部分应当另行补贴。
3、如果对单位上报的上年度月平均工资有异议，建议先与单位沟通，确实有问题的可申请信访投诉。各区县管理可以受理信访投诉业务。
4、缴存的比例每个单位不一样，因为可以避税，所以福利好的单位就按工资缴存50%都有，低的5%都有。
5、支取一般来讲都是买房的时候利用它来做月供，因为公积金有贷款利率优惠，月利率相差2。15厘，供很划算。
6、另外也可以支取用于买车和装修用途，但就是不可以利用它的优惠利率政策。
7、可以等退休的时候再支取，这是最不划算的做法。
8、支取时可凭购房合同或装修合同，申请书填好盖公章，本人及配偶带上身份证和户口本，结婚证明等到公积金中心办理。