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体制内发不起工资预示着什么
揭秘为何公务员
工资发不
出来了?
答:
政府职能与效率问题:政府过度干预市场导致资源配置低效
,而行政效率低下则使财政资金闲置,进一步恶化了财政状况。这些都考验着政府的公信力和执行能力。 预算管理的漏洞:财政预算体系的不足,预算执行力度不够和透明度欠缺,不仅浪费了资源,还加剧了财政紧张。这些深层次问题需要改革和优化。解决财政紧缩...
体制内
拖欠
工资
怎么办
答:
4.寻求法律援助:如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题
,员工可以寻求法律援助,咨询律师的意见,并根据具体情况决定是否提起诉讼,通过法律手段维护自己的权益。需要注意的是,不同国家的法律法规可能会有所不同,因此员工在解决体制内拖欠工资问题时,应当根据当地的法律法规来采取相应的措施。此外,保留好...
如何认定吃空饷
答:
3、有的单位人满为患,没有多少活干,可是,又不能把这些人,清除出去,只好照常发着工资。这种情况,
多数是领导家属和子女
。4、本来不存在这个人,有的是死了,有的根本就没有这人,有的是不到年龄就用空名额参加工作,但是,在领工资的时候,还是会出现有人领工资, 这也是吃空饷。如何认定吃...
公益性岗位
工资什么
时候发一次
答:
如果公益性岗位的工作人员工资未能按时发放,
说明地方政府的财政资金出现了紧张状况,或是在年度的财政决算上出现了超支情况随着年底财政结算的完成以及春节的即将到来
。元旦过后,地方政府一定会采取在新一年度的财政资金中先列支的办法解决在上一个财政年度未能解决的一些遗留问题。因此,可以预测,在元旦放假...
体制内
升职无望、
工资
不高,该如何让自己升值呢?
答:
体制内工资不高,晋升无望,想另谋生路
,看似简单。实际上不容易。一种观念适应另一种观念,一种办事方法适应另一种工作方法,一种办事有理可说适应另一种办事有理不能辫。确实很难!但是,从晋升机制上来看,在体制外,基本上你有真才实学,你会被重用,工资也会快速增长。但是工作不如体制内稳定!
经济发展形势骤然下滑,导致
工资
水平突然崩塌式下降这时候你是
什么
感受呢...
答:
总觉得不会对自己的
工资
收入产生任何影响,文件只不过是要求单位注意节约,反对浪费,倡导过紧日子苦日子,这应该是不会对个人产生影响。结果就在懵懂中走过了2020年,眼看春节前必到账的一部分年终奖:一万多元却始终不见了踪影。老婆也是
体制内
的人员,结果与我一样,都没有收到那部分年终奖,一下子...
为
什么
会有
体制内
收入低的说法?
答:
收入主要取决于单位全年工作目标的完成,具体到个人也一定程度上取决于领导。中国幅员辽阔,经济发展水平不一。长珠三角和中西部财政收入不一样,省会和地市县又不一样。所以长珠三角财政收入丰厚的地区的公务员收入看似很高,其实是当地主流
薪资
水平附近。县城里看似一个月就大几千,一年不到10万,在当地...
为
什么
说公务员是铁饭碗?
答:
干和不干一个样,干多干少一个样,干好干坏一个样。
工资
是按年头涨,福利是按人头发。几乎每个企业,都养着一大批闲人、懒人、庸人和散人。这些人不仅成为企业的巨大包袱,而且直接影响了生产者和管理者的积极性。于是有人提出,这个“大锅饭”非得砸掉不可。不打破“铁饭碗”,企业就没有出路,...
工作在
体制内
的人,
工资
不高升职无望也不离职是为了稳定吗?
答:
那些在
体制内
工作,
薪资
水平不高,而且升职也没有什么期望的人对于工作的态度和看法其实并不是一样的。但是其中确实有一大批人依然选择这样的工作并且一直不离职是因为追求稳定,他们不追求很高的薪资和很好的职业发展,他们只希望可以拥有一份比较稳定的普通工作而已,这样的人在体制内的工作的人群当中占...
为
什么体制内
的
工资
要搞这么复杂?
答:
因为每个公司都有自己的规矩,
体制内
的
工资
并不代表都是相同的人,或者是事情,所以是需要弄得复杂的,这样才能显得更加高级一点。
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