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入职公司补交两个月社保
公司补缴两个月社保
,由个人全额承担嘛
答:
如果这补缴的2个月你还没有入职,只是希望社保能连续,肯定是要自己全额承担的
;如果是入职后的,承担个人部分就可以了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保
断
缴两个月
新
公司补缴
,断缴的那两个月是属于新公司吗?如果再交下...
答:
如果新公司和你正式签订了劳动合同。新公司同意为你补缴纳前两个月的保险。
而且补交的两个月保险算在你劳动合同期限内
。如果下月再交保险,就算新公司连续三个月为你缴纳。
公司
说要补扣前6个月的
社保
,我刚
入职两个月
那公司补扣我几个月的...
答:
补扣两个月的社保。当单位员工的扣缴社保的基数发生变化,
每个月代扣代缴的金额出现变化,如果出现少缴纳的情况,就需要社保补扣
;当社保政策发生调整之后,因为之前预缴的费用过少等也要补扣;还有就是员工离职结算以及劳动者个人原因,在财务对账之后需要社保补扣项。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用...
签了解除协议后,单位为员工
补缴两个月
的
社保
作为顶替所欠部分工资,可以...
答:
在职的每一个月,用人单位都应当为劳动者缴纳
社保
,这是用人单位的义务。工资和社保不能混为一谈。关键在于这“
两个月
的社保”缴纳所属月份,如果属于在职期间,那是理由应当。如果属于离职后或
入职
前,那么就是作为工资的补发形式了。但是如果离职后该用人单位仍然为你缴纳社保,会影响到你下家入职的,...
社保
断了
入职
新
公司
怎么补
答:
社保断了入职新公司补缴方法如下:
1、个人通过公司申请补缴,在补缴之前,公司要准备好补缴材料
。2、如果是三个月以上的补缴,只能通过线下办理,在网上进行预申请操作,将资料收集齐后,前往社保局受理窗口申请。社保补交需要满足以下条件:1、社保缴费期限已经结束。社保缴费期限一般是每个月的最后一天或者...
入职
五
个月公司
只给我缴了
两个月社保
可以,离职后可以要求
补缴
吗
答:
可以。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地劳动监察申请劳动仲裁,主张单位
补缴社保
。关于员工
社保补缴
的年限,到目前为止,还没有国家层面的法律法规进行补缴年限界定和规则制定。建议先进行协商。
2020年一月进
公司
的,现在3月份,公司可以帮
补缴
前面
两个月
的
社保
吗?
答:
可以
补缴
。新
入职
员工,因为需要办理入职手续,比如档案调入调出、政审、试用期试用、试用期鉴定等流程,再加上单位
社保
专员办理新入职员工的社保手续需要准备许多材料,比如个人身份证、工资表、等待网上申报什么的,都会耽误一些时间。所以,到三月能给你办理新增人就算快的了。你如果是从一月就签订了劳动...
为什么进
公司
第一个月需要扣
两个月
的五险一金?
答:
入职当月工资中只能扣除当月的
社保
费用,不能扣除
两个月
的费用。但是有的
公司
发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上
月入职
,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。1、入职当月存在事实劳动关系,
企业
应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理
社会保险
登记,...
入职
不满一个月,是不是下
个月缴两
份
社保
和公积金,缴的钱从下个月工资...
答:
所以你们要缴纳
两个月
的
社保
,至于个人工资不够代扣个人应缴的,需要通知员工自己
补缴
那部分!一般是15号之前
入职
的当月就得缴纳社保,15号之后入职的要下月补缴。由于
企业
要帮新员工缴纳社保要走很多流程,所以可能流程还没走完(第五十八条),员工就离职了。于是很多
公司
在新员工入职不够一个月的很少有...
入职公司
近三年,但公司刚给交了
两个月
的保险,之前的还可以要求给补交...
答:
您好,企业为员工缴纳
社保
是基本义务,而且应该在员工
入职
当月就为员工开始缴纳,如果员工发现企业之前未缴纳,可以要求
企业补缴
,如果无法补缴,可以亚群殴就企业以现金方式直接支付给员工(这个建议如果您离职的时候可以要求企业赔偿支付,现在如果还在职,可能企业不会答应),如果企业拒绝补偿,可以通过劳动监察...
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