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入职前交体检费入职费
入职前体检
费用谁承担
答:
第一种,用人单位通知求职者已经
入职
并要求
体检
的,
体检费用
由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘...
入职体检
费用由单位承担还是个人承担?
答:
如果用人单位直接收取
体检费
,安排
入职
者进行体检的,
体检费用
由用人单位承担。用人单位或职业中介指定某家医疗机构,要求入职者进行体检的,体检费用由用人单位或职业中介承担。或者用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费...
入职体检
费用由单位承担还是个人承担
答:
若不能提供,则由用人单位安排其
体检
,费用应由求职者承担。但已经被用人单位录用后,用人单位组织对所有职工的例行体检,属于提供给劳动者的劳动安全卫生措施,其费用应当由单位福利费或者工会会费来承担,不能由劳动者承担。...
刚
入职
公司让交1000块钱的
体检费
后说报销正常吗?
答:
不正常,大部分公司的体检不然就是让自费,不然就是先交了
体检费
,让员工去体检,没有让员工先缴纳体检费以后走报销流程的。
北京
入职前体检
把钱交给公司合法吗?
答:
公司可以要求员工进行
入职前体检
,但是要求员工自行承担体检费用并将费用交给公司是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当为员工提供必要的工作条件和保障,包括入职前体检费用。此外,根据《中华人民共和...
入职前
先交490元
体检费
,做完体检又让交4000元五险一金,说工作一个月...
答:
可以报警,还可以向同城的网站管理方投诉,他们是由网上发布信息真实性的监管职责的。一般的职业健康体检根本不用这么多
体检费
,签订合同后缴纳社保等都是单位在录用员工后应尽的义务,单位不得以招聘为名收取各种押金等,应聘...
面试通过后,
入职前
要体检,入职3天后说不符合公司要求,不录用,
体检费
公 ...
答:
体检费
公司应该赔偿。面试通知体检合格却不录用,体检费可以向公司讨回,因该体检不是劳动者的需求,是用人单位根据劳动者面试的结果表明有需要才通知劳动者体检,是用人单位的要求,用人单位应该承担劳动者体检费用。双方应该...
岗前
体检的费用
谁来承担
答:
法律分析:如果用人单位直接收取
体检费
,安排
入职
者进行体检的,
体检费用
由用人单位承担。用人单位或职业中介指定某家医疗机构,要求入职者进行体检的,体检费用由用人单位或职业中介承担。或者用人单位通知求职者已经入职并要求体检...
入职体检
是自费还是公司报销
答:
入职的体检费用,没有规定,各公司不同,有的企业选择合作体检单位,有的有员工垫付再报销试用期不给上保险是违法的,只要上一天班公司也应该给员工缴纳社保现在一般在员工
入职前
,公司都会要求员工进行体检,
提交体检
报告。对于...
入职体检
自费违反劳动法吗
答:
也有些公司,通过外包公司指定医院并且结算费用,无需个人支付。具体情况,在得到体检通知时,可以详细咨询用人单位。现在一般在员工
入职前
,公司都会要求员工进行体检,
提交体检
报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的...
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