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全民集体工和全民固定工
全民工是什么意思(电网
全民工与集体工
的区别)
答:
工:指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工;
全民集体工
:1计划经济体制下全民所有制单位的职工。 2、特点不同。
全民工
:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对
固定工
安置问题没有规定,必须按照国务院及劳动、人事部门当时...
什么是
全民工
?
答:
全民工
指在全民所有制企业有劳动关系的人,
集体工
指在集体所有制企业有劳动关系的人。这是计划经济时期的特有的现象,在由国家投资的企业工作的工人是全民工,生产啥产品也是由政府部门规定,工资由财政发放,就向现在的公务员,在某个集体(如街道,乡镇)投资的企业工作的工人是集体工,工资由企业的盈利支付...
国企
全民
职工
与集体
职工的区别
答:
法律分析:1、
全民工
:指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。2、
全民集体工
:计划经济体制下全民所有制单位的职工。3、全民工:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对
固定工
安置问题没有规定,必须按照...
什么是
全民工
,什么是
集体工
,为什么要有这样的区别呢?
答:
全民工
是指国有公司工人,但仍然是合同制工人属性。
集体工
,是根据公司生产需要,通过计划内集体用人指标招收的工人,签订一次性劳动合同后,用公司所得支付其劳动薪水和公司的福利待遇其他相应的社会保障。严格讲,所谓的全民工,集体工等,都隶属合同制工人,只不过因其所就职的单位分别而称呼分别罢了。
大
集体
职工转
全民固定工
合法吗
答:
不合法。
集体
员工不能转全民员工。集体员工是指集体所有制企业招收的
固定
工人,全民员工是指全民所有制企业招收的固定工人,集体性质的员工是特殊时期的产物,集体员工
和全民
员工是两种不同所有制的员工,所以集体员工不能转全民员工。 集体员工终止其集体身份后,可以合同制身份到全民所有制企业入职。
全民工
,合同工,
集体工
退休后工资有什么不同
答:
全民工和集体工
、合同工在法律上没有区别。 “集体”与“全民”,是单位所有制的概念,成员的身份随之而来,和工资和工作量无关。 全民工”指在全民所有制企业有劳动关系的人,“集体工”指在集体所有制企业有劳动关系的人。在计划经济时代,这两类人在劳动保障、福利等方面都有差异,所以以示区别。现在这两个称呼几...
集体固定工和全民
合同工区别
答:
法律分析:本质上没有区别。
全民工
是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的
集体
就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来,所谓的全体职工...
全民
工人与合同工
集体工
有区别吗
答:
本质上没有区别。
全民工
是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的
集体
就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来,所谓的全体职工、合同
工
...
全民
劳动合同制工人
答:
1、
全民
合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。 2、全民合同制是正式职工的。1994年颁布《劳动法》以后,实行全员劳动合同制度,也就是原国营
固定工
、临时工、合同工、
集体工
、家属工等全部实行统一的劳动合同制。
全民固定工
调入大
集体
如何办退休
答:
可以直接办理退休;符合4050政策的,可以按照4050政策参加社保,直至符合退休条件时办理退休。目前,仍然在参保而没有办理退休手续的原大
集体
失业人员,在累计缴费满15年,达到法定退休年龄时,可以办理退休手续。原从事特殊工种且特殊工种经历满10年的大集体人员,可以提供本人档案,提前五年办理退休。
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