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八小时之外监督制度措施
谈心谈话情况,乡镇如何加强纪检监察干部
八小时
外,生活圈,社交_百度知...
答:
1、加强教育,筑牢思想防线
。强化教育引导,培养自律意识“八小时之外”的监督管理,关键在“八小时之内”的教育。2、创新监督模式。通过与家属签定《廉政责任制》、上门家访、组织廉内助、贤内助评比及以家庭为单位的竞赛活动等,动员家属参与管理,形成合力。3、找准监督切入点。检察干部的生活圈社交圈情况...
八小时之外
的
监督
管理规定
答:
一是要营造良好的监督氛围
。采取学习、宣传、讲座等形式,加深职工群众对落实监督权力重要性的理解,自觉履行监督职权,从而不断增强责任感。同时要切实维护监督者的合法权益。制定出台有关政策,从制度上保证监督者利益不受侵害,更不能以任何借口和理由随意剥夺监督者的各种权力,特别要从政治、经济、生活...
如何加强对民警的
八小时之外
的管理
答:
进一步引导和促进民警在八小时以外的自控、自勉、自醒、自律
。4、加强组织协调,形成单位、周边、家庭“三位一体”的监督网络。多年来的实践使我们体会到,对民警八小时以外的管理,仅仅靠自身是不够的,必须严密组织、主动协调,重视发挥周边、民警家庭的作用,使之形成严密的组织监督网络,依靠各个环节...
如何加强对党员干部“
八小时
以外”行为
监督
问题研究
答:
一是建立领导干部“八小时以外”监督信访举报制度,公开举报电话,设立举报信箱、监督网站等,鼓励群众参与监督
;二是聘请人大代表、政协委员、党外知名人士以及社区群众代表担任特邀监督员,请他们对领导干部“八小时以外”的活动进行监督,一旦发现有违纪违法情况,立即向纪检监察机关汇报。三是建立纪检监察与领导干部居住地群众...
事业单位
8小时
以外开会学习违法吗
答:
加强警示教育,增强接受监督意识;要抓早抓小,切实履行主体责任,建立与税务人员居住地工作联系机制
,常态化运用“四种形态”,特别是第一种形态,实行逐级负责制,防微杜渐;要落实婚丧喜庆事宜报告制度,建立提醒谈话制度、节假日遵规守纪情况报告制度和“八小时之外”党员和群众民主监督机制,...
如何加强领导干部“两圈”
监督
答:
从近几年查处的领导干部腐败犯罪案件来看,大多数违纪违法问题都发生在“
八小时之外
”的“两圈”,对党员领导干部的“两圈”
监督
仍然是党风廉政建设中的薄弱环节。因此,加强和完善对领导干部的“两圈”监督已成为当前干部队伍建设中亟待解决的问题,必须引起各级党组织和纪检监察机关的高度重视。笔者认为,...
如何完善纪检监察机关内部
监督
和约束机制
答:
为全面了解和掌握每个纪检监察干部的工作、交友、家庭、生活等情况,编织四张网,对纪检监察干部“
八小时之外
”实行全方位、立体式预防
监督
管理,构筑廉政“防火墙”。编织
制度
规范网,制定出台相关制度,进一步规范纪检监察干部行为;编织家庭监督网,通过发放《家庭助廉倡仪书》,教育引导纪检监察干部家属当好...
如何做好干部日常
监督
管理
答:
强化党内
监督
,加强干部经常性党性教育,营造良好的工作氛围;强化群众监督,建立完整的监督网络体系;发挥舆论监督,规范干部“
八小时之外
”行为。同时,要加强部门联合监督,发挥干部监督联席会议成员单位的重要作用。万事严中取。对干部严格要求、严格管理,严格监督,与对干部关心爱护不仅不矛盾,而且恰恰是...
如何做好纪检监察工作
答:
3、落实责任,加强考核检查、严格责任追究 在行使“两权”的各部门和“两权”运行的各环节,都要定岗定职、实行岗位责任制和税收执法责任制,将责任明确到人,建立部门责任制,实行“一岗两职”。加强连环监保责任,定期汇报监保情况,分析“
八小时之外
”行为思想状况,针对性提出
措施
、不按规定
制度
...
如何解决干部管理不严问题
答:
三要加强日常
监督
。要强化党内监督,营造良好的工作氛围;强化群众监督,建立完整的监督网络体系;发挥舆论监督,规范干部“
八小时之外
”行为。同时,要加强部门联合监督,发挥干部监督联席会议成员单位的重要作用。万事严中取。对干部严格要求、严格管理,严格监督,与对干部关心爱护不仅不矛盾,而且恰恰是关心...
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