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八小时外监督的必要性
为什么要加强
八小时
以
外监督
管理
答:
监督是领导干部正确行使权力的重要保证,也是领导干部健康政治生命的必要条件
,更是预防领导干部“八小时以外”越轨行为发生的重要措施。因此,必须切实把教育作为实施监督的基础性工作来抓,通过开展多种形式的教育活动,引导领导干部在加强廉洁自律的同时,主动接受来自各方面的监督,使领导干部自觉抵制不健康...
党员
八小时外监督
具体举措
答:
法律分析:坚持教育预防和监督检查“两手抓”,不断强化党员干部“八小时之外”监督管理,
持续增强党员干部不敢腐、不想腐、不能腐意识
。法律依据:《中国共产党党内监督条例》第五条 党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行,维护党的团结统一,重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党...
加强对党员干部工作
八小时外的
关注,现在市政府要开展对辖区内党员干部社...
答:
第二,明确
监督的
主体和职责是重点。应该明确党委主要负责人是本地区本单位“
八小时
以外”活动
监管的
第一责任人,要重点负起对班子成员、下一级党政主要负责人“八小时以外”活动监管的职责,发现问题及时提醒、纠正和报告。第三,发挥多种监督渠道是重点。要充分发挥社会监督作用,了解掌握党员领导干部廉...
谈心谈话情况,乡镇如何加强纪检监察干部
八小时外
,生活圈,社交_百度知...
答:
1、加强教育,筑牢思想防线
。强化教育引导,培养自律意识“八小时之外”的监督管理,关键在“八小时之内”的教育。2、创新监督模式。通过与家属签定《廉政责任制》、上门家访、组织廉内助、贤内助评比及以家庭为单位的竞赛活动等,动员家属参与管理,形成合力。3、找准监督切入点。检察干部的生活圈社交圈情况...
如何加强对党员干部“
八小时
以外”行为
监督
问题研究
答:
首先是营造良好的监督氛围
。以学习,宣传,讲座等形式,加深对职工理解实施监督权的重要性,自觉履行监督职能,不断增强责任感。同时,要切实维护监管者的合法权益。二是要疏通监管渠道,落实各级领导干部监督。要采用公开报告电话,设置报告信箱,实行访问接待日制度,开设干部监督热线,秘密访问并填写通知,...
如何加强对领导干部“
八小时
以外”的
监督
答:
近80%受访者认为加强领导干部“
八小时
以
外监督
”很有
必要
;分别有12.5%、16.41%、28.91%的受访者认为本地区领导干部“八小时以外”监督工作“一般”、“较差”、“很差”。可见,社会各界对领导干部“八小时以外”
监督的
持续关切与“八小时以外”监督落实难、见效难、突破难之间的矛盾越来越凸显。总的来说,对...
公务员
八小时
以外管理规定
答:
1、行为规范 公务员在“
八小时
以外”的活动,应当遵守以下行为规范:(1)严格遵守法律法规,廉洁奉公,谦虚谨慎,做到“四自四慎”,即自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎权、慎友。(2)自觉践行核心价值观,遵守和弘扬社会公德、家庭美德,积极参加各种公益活动,尊老爱幼,家庭和睦,邻里团结。(...
八小时之外的监督
管理规定
视频时间 00:00
如何加强对领导干部"
八小时
以外"的
监督
答:
把握好重要时间节点和环节,提高对党员干部“
八小时
以外”
监督的
实效。党员干部“八小时以外”活动具有复杂性、隐蔽性和分散性强的特点,以现有的监督力量、监督手段不可能对党员干部的“八小时以外”进行全方位监督。因此应在抓好日常监督的同时,充分了解和掌握党员干部容易出现问题的重要环节,进行针对性...
【调研报告】关于领导干部“
八小时
以外”
监督
问题的调研报告
答:
近80%受访者认为加强领导干部“
八小时
以
外监督
”很有
必要
;分别有12.5%、16.41%、28.91%的受访者认为本地区领导干部“八小时以外”监督工作“一般”、“较差”、“很差”。可见,社会各界对领导干部“八小时以外”
监督的
持续关切与“八小时以外”监督落实难、见效难、突破难之间的矛盾越来越凸显...
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