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公务员拒绝加班
公务员
周末可以
拒绝加班
吗
答:
法律分析:
公务员
周末可以
拒绝加班
,所有公民享有依法休息的权利。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员休息时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
公务员拒绝加班
会被辞退吗
答:
公务员拒绝加班
不会被辞退。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下,才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。公务员拒绝加班算旷工吗公务员拒绝加班算旷工。但公务员加班后会有相应的补休...
公务员拒绝加班
会被辞退吗
答:
公务员拒绝加班
用人单位不可以辞退的,单位安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,单位无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应...
90后
公务员
要求正点上下班,
拒绝加班
,这件事是否合理?
答:
所有
公务员
都必须按照《公务员法》的规定勤奋工作,服从安排,包括节假日期间的值班,当然也包括单位安排的临时 "加班",或特殊 "加班",不得拒绝。否则,单位纪检部门有权根据《公务员法》的有关规定,对
拒绝加班
或旷工的公务员给予行政处罚。最严重的处罚是由区县级纪检监察机关开除公职。年轻的90后公务员...
公务员
怎么
拒绝加班
答:
由于工作需要,
公务员
也有值班(或加班)的时候,而且还有补助发给值班的,工作需要的时候不应该
拒绝加班
,服从大局听从安排为好。
公务员拒绝加班
会被辞退吗
答:
不可以辞退,公司安排
加班
是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。根据《劳动合同法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的...
公职人员身体不适可以
拒绝加班
吗
答:
可以的。
公务员
个体有权利对这种侵害自己劳动权的行为说不,但是现实语境却不能够让公务员们能大胆的
拒绝
来自上级领导的额外
加班
任务,原因很简单,职务的升迁和前途,都攥在领导手里。但是如果生病了感觉身体不适是可以和上级领导说不加班的。
90后
公务员
要求正点上下班,
拒绝加班
,这件事合理吗?
答:
公务员
因为工作特性,加班是天然存在的,所以
拒绝加班
并不合适。但是,你一定要拒绝加班,领导不可能开除你,只是评优晋升恐怕跟你无缘了,跟领导跟同事的关系也会陷入尴尬。首先,纠正“饭个喵”的明显错误,《公务员法》明文规定,“公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日...
公务员加班
可以
拒绝
吗
答:
你写了一个材料,之后就都会叫你写,所以很容易出现忙的人忙死,闲的人闲死,你如果不
拒绝
,来一件材料是你,来十件材料还是你。不过如果你是完全没有打算升官的,有点自己额外的小事业,或者不善于搞关系,领导叫你
加班
,你可以不加呀,反正他又不能开除你。很多女生都正常上下班,一年到头最多...
公务员
要求正点上下班,
拒绝加班
,这件事是否合理?
答:
公务员
要求正点上下班,
拒绝加班
,这件事是否合理?1.这件事是合理的。无论从事什么岗位,都要优先考虑所在单位或部门的工作。即使需要在法定休息日工作,下班的时候也不要有太多的想法和看法,否则对工作不利,对自己也有影响。建议以大局为重,工作第一。从提出的问题来看,你是在用拒绝加班来反对正常...
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