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公司一定要给员工交养老金么
单位
必须给员工交养老保险吗
答:
法律主观:需要
;用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照...
企业必须给员工缴纳养老保险吗
?
答:
根据规定,
公司要为员工缴纳社会保险
。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《 社会保险法 》规定,用人单位有 责任和义务 为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、消销生育保险, 住房公积金 (《住房公积金管理条例》规定,企业...
企业要不要给员工交养老保险
金,在公司里员工个人每月要交多少养老金
答:
1.企业肯定要给员工交养老保险金
。2.养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、、、住房公积金。3.国家社保规定,企业和个人需缴纳28%,企业承担20%,个人承担8%。每个地方交纳基数不一样,所以交纳的养老金也不一样。假设企业交200元/月,个人需交80元/月。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把...
公司必须给员工买
社保吗
答:
【法律分析】:在公司上班必须交社保,单位必须为员工缴纳社保
,单位为员工缴纳社保是具有强制性,员工也应当缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
用人单位
一定要给员工
购买
养老保险吗
?
答:
您好,是的,必须的,用人单位
必须给员工缴纳
所有的社会基本保险,不可以只
缴纳养老保险
。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(...
必须为员工缴纳养老保险吗
答:
是的,如果单位没有依法给你办理社保关系
缴纳养老保险
,可以依据劳动合同法第三十七条规定辞职,单位必须给因离职而形成的经济补偿,根据劳动法七十二条规定:用人单位和劳动者应得依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。这就是规定用人单位
一定要给员工
“购买”养老保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
养老保险
费用人单位是否
必须交纳
答:
国务院于1991年6月26日发布了《关于
企业职工养老保险
制度改革的决定》已经明确规定:
企业缴纳
的基本养老保险费,按本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在税前提取,由企业开户银行按月代为扣缴。企业逾期不缴,要按规定加收滞纳金。这个就已经明确了
缴纳养老保险
的强制性。关于你遇到的事情,下面文件可能有帮助你。国务院...
企业公司
工厂等是不是
一定为员工
办理
养老保险
?请具体分析下
答:
1.国家劳动法规定:用人单位
必须
为劳动者提供社会保险待遇。2.各个城市都有自己的政策法规,也就是《城市
企业职工
基本养老保险条例》,理论上都应该
给工人缴纳养老保险
的。3.但是,哈哈,中国人喜欢钻空子,在还存在“农民工”这个概念时,各地出台了《农民工险条例》,也就是说对于那种无固定劳动场所,...
企业
是否应该
帮职工缴纳养老保险
答:
企业为员工缴纳养老保险
金是法定义务,只要还是在职员工,企业就
必须给员工缴纳养老保险
金。从1995年5月1日起企业就应当给职工缴纳养老保险费。全国人大常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过《中华人民共和国劳动法》,该法律自1995年1月1日起施行。《劳动法》第九章“社会保险和福利”第七十条规定:...
每个
公司都必须给员工买
医保和
养老金吗
答:
还有五险一金,
企业
如何
给员工
上保险关于五险一金:其中
养老保险
、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不
需要缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...
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