44问答网
所有问题
当前搜索:
公司不报销不离职
离职
时
公司
一直
不报销
培训费用怎么办?
答:
首先,我们要了解公司的相关规定。一般来说,公司在招聘员工时会明确告知员工的待遇和福利,包括是否有培训费用
报销
。如果公司在招聘时没有明确说明这一点,那么员工在
离职
时要求报销培训费用就会比较困难。但是,即使
公司没有
明确说明,员工也可以根据劳动法的相关规定,要求公司承担这部分费用。其次,员工在...
我刚生完宝宝但是
公司不
给办理生育险和生育津贴,可是我又没办法
离职
我...
答:
单位
未
及时为职工缴纳社会保险的,应根据劳动合同法的规定补缴,对于因为是单位过错导致社保部门不能
报销
,单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。对于
没有
参加生育保险的员工(无论是本地还是外地),可以根据劳动法和女职工保护条例,通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的...
出差
公司不
给
报销
怎么办
答:
如果没有劳动合同和工作证就要保存好过去在该企业领工资的工资袋或者工资条
。如果没有工资袋或者工资条,要找出你的同事或者介绍人,或者你的服务对象,他们也可以证明你是该单位职工。只要能证明与单位事实上形成了劳动关系,合法权益就可以得到保障。劳动监察大队经过调查,有权责令企业与劳动者补签劳动合...
单位强行要求个人自己办理
离职
手续还不给
报销
违法吗?
答:
用人单位强迫劳动者办理
离职
,属于违反《劳动合同法》第38条规定,劳动者应该立即反馈到单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动者仲裁,要求单位支付补偿金(每服务一年补偿一个月工资)。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动...
离职公司不
给
报销
怎么办
答:
法律主观:根据相关法律规定,“公司
辞职
我们不给辞职怎么办”的解答如下: 辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出 解除劳动合同 的证明,有了 证据 ,在30天( 试用期 3天)后公司要给你办理
离职
手续 ,如果
公司不
同意,你可以去劳动仲裁机构或 劳动监察 队投诉公司。 1、你...
出差在外,领导以各种理由拒绝给我
报销
差旅费,我该如何应对?
答:
1.只要差旅费是
离职
前发生的,且符合差旅费
报销
范围,合理合法,
公司
必须报销差旅费,拒绝报销是违法的,可以向劳动局申请劳动仲裁。在工作场所员工和领导应该相互理解。毕竟对每个人来说都不容易。然而,很多时候员工和领导最终会因为小原因而亏损。其实这是员工和领导的损失。但总的来说也许员工损失更多...
公司
的财务总是不给我
报销
,老板也不管,我该怎么办呢?
答:
用一张纸贴的整整齐齐的,这样财务才会看得更明了一些。作为年轻人在
公司
当中如果想要公司的财务帮助自己进行
报销
,那么一定要学的更勤快一些。在财务方面就应该多和财务说一些好听的话,毕竟财务方面是管理钱财的。即使把这样的一些事情汇报给老板,也根本就起不到任何的作用,所以时不时都给财务的人员买...
公司
拖欠工资以及
不报销
差旅费?
答:
不报销
差旅费倒还好推迟,但是如果说连职工的工资都不会按时发放,这很明显就合理合法了。我建议你应该立即收集好相关拖延发放工资的证据,找
公司
交费,如果还不按时发放的话,可以直接上,劳动部门或在工商部门进行申请仲裁。
公司
要辞退我,但一直
没
办
离职
手续,
报销
款也没结清,员工该怎么办?_百 ...
答:
如果单位给了你辞退(解聘)通知,那么双方的劳动关系已经解除;如果仅仅是口头说,没有书面的通知,建议你要求单位出具书面通知,否则你继续上班并要求工资。解除劳动关系后
公司不
办理
离职
手续移机
报销
款也没结清的话,可以投诉到当地劳动监察大队,如果还是不行,可以申请劳动仲裁处理。
不到一个月就
离职
,
公司不
给
报销
电话费,合理吗?
答:
我觉得挺合理的,因为待了不到一个月,简直就是在折腾
企业
,重新找员工可繁琐了。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司不给员工报销费用怎么办
离职后费用没报销违反劳动法吗
社保报销公司不配合怎么办
公司老板不给报销怎么办
个人报销费用公司不给报销
公司拿了报销单不给报销
为公司买东西不给报销怎么办
为什么老板不报销公司花费
公司以流程不符为由不给报销