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公司不给员工报销费用怎么办
公司不给员工
报账
怎么办
答:
法律分析:公司不给员工报账,是劳动争议,
劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
公司不给报销费用怎么办
答:
法律分析:1、首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度,如果有,
单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金
。2、如果单位没有相关的制度,那就不好办了,
员工可以提前一个月向单位提出辞职
,尽管不同意也可离开;只是可能要不了经济补偿金。3、如果的可报销的款项远远大于的工资收入,个...
公司不给报销费用怎么办
答:
首先可以协商解决,如果是用人单位拖欠不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院
提起诉讼
并申请支付令。首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度,如果有,单位违反而不及时报销可提出
辞职并要求单位支付经济补偿金
。如果单位...
垫付的
钱公司不给报销怎么办
答:
垫付的钱公司不给报销怎么办,可以采取以下方式:
1、与公司协商:首先
,可以尝试与公司协商解决此事。可以向公司提出报销申请,并详细说明垫付的原因和金额。如果公司同意报销,最好能签署书面协议,以便后续有据可查。2、寻求法律援助:如果公司拒绝报销或无法协商解决,可以考虑寻求法律援助。可以咨询律师或...
公司
拖欠
报销费用
应该
怎么
答:
公司拖欠报销费用可以先
与公司协商
;协商不成,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。对仲裁结果不服的,可以向人民法院
提起诉讼
.要确定公司有无关系报销的相关规章制度,如果有,单位违反而不及时报销可提出
辞职并要求单位支付经济补偿金
;应该按照公司的财会制度处理。如果公司坚持不同意报销...
出差
费用公司不给报销怎么办
?
答:
法律分析:和
公司
沟通,尽量合理解决问题。沟通时要留下证据。如果沟通无果可以拿着这些证据到当地的劳动部门进行投诉。让法律给你讨回你应有的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平...
公司
出差
不给报销怎么办
答:
遇到该情况可以采用以下方式来解决:1、首先,需要了解
公司
的
报销
政策,包括报销标准、报销流程、报销时限等。保留所有与出差相关的证据,如车票、住宿发票、餐饮发票、会议通知等。这些证据将有助于证明您的出差
费用
是合理的,并且符合公司的报销要求。3、根据公司的报销流程,需要提交报销申请。4、提交报销...
公司报销
一直拖着该
怎么办
答:
拖欠报销的情况下可以与公司进行协商,协商不了的情况下可以到仲裁中心进行处理。经
劳动仲裁
后任何一方不服的,
可以向法院提起诉讼
。劳动者需要提供以下证据,证明用人单位拖欠劳动者报销款:1、已经支付所报销款项的证据;2、相关审核人员已经同意支付报销款的证据;3、费用类型属于单位应承担范围的证据。《...
领导不太想给我
报销怎么办
?
答:
如果你的领导不愿意
报销
一些
费用
,请考虑以下几种应对方法:1. 澄清费用政策:了解
公司
或组织的费用政策,并确保你所申请的费用符合政策规定。如果你确信费用符合政策,可以与领导进行沟通,并提供相关政策的解释或依据。2. 提供有效的理由:描述费用对你工作或项目的重要性,并说明为什么你认为该费用应该被...
离职后
报销费用没发怎么办
答:
离职后
报销费用没发处理
方式如下:1、
员工
有在
公司
上班期内未
费用报销
花费的有关直接证据,员工是可以让公司单位付款其未费用报销的花费的,从公司离职后报销款
不给
的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁;2、用人单位应当在劳动者离职手续办理之前将劳动者的工资...
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