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公司不给员工报销费用怎么办
公司不给报销费用怎么办
答:
首先可以协商解决,如果是用人单位拖欠
不给
的,
员工
可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。首先要确定
公司
有无关系
报销
的相关规章制度,如果有,单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。如果单位...
离职后
报销费用没发怎么办
答:
离职后
报销费用没发处理
方式如下:1、
员工
有在
公司
上班期内未
费用报销
花费的有关直接证据,员工是可以让公司单位付款其未费用报销的花费的,从公司离职后报销款
不给
的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁;2、用人单位应当在劳动者离职手续办理之前将劳动者的工资...
公司不给报销
款
怎么
起诉
答:
律师补充: 法律意义上的“报销款”,一般主要考虑:报销凭证与报销用途或工作内容一致;报销款是对
员工
因工支出的核销;发放时间及金额通常不固定,具有实时性。
公司费用报销
内容:日常发生的、经常性的、金额较小的费用类(不含货款、加工费、工资),该类费用报销时,一律使用“费用报销单”进行报销;...
公司
拖欠
员工报销
款该
怎么办
?
答:
您好,1、首先要确定
公司
有无关系
报销
的相关规章制度,如果有,单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。2、如果单位
没
有相关的制度,那就不好办了,
员工
可以提前一个月向单位提出辞职,尽管不同意也可离开;只是可能要不了经济补偿金。3、如果的可报销的款项远远大于的工资收入,个人...
公司
拖欠
报销
款,该
怎么解决
。
答:
1、首先要确定
公司
有无关系
报销
的相关规章制度,如果有,单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。2、如果单位
没
有相关的制度,那就不好办了,
员工
可以提前一个月向单位提出辞职,尽管不同意也可离开;只是可能要不了经济补偿金。3、如果的可报销的款项远远大于的工资收入,个人认为单位...
工伤
不给报销
的
费用怎么办
答:
工伤
不给报销
的
费用
可以直接申请劳动仲裁,具体如下:1、
公司
或者单位的工伤医疗费用一般
为员工
之前缴纳的工伤保险基金支付,如用人单位未按国家规定缴纳工伤保险,则由用人单位来进行支付,如果用人单位不支付,工伤职工可以通过申请劳动仲裁,来维护自己的合法权益;2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
公司
拖欠
报销不发怎么办
?
答:
1、首先要确定
公司
有无关系
报销
的相关规章制度,如果有,单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。2、如果单位
没
有相关的制度,那就不好办了,
员工
可以提前一个月向单位提出辞职,尽管不同意也可离开;只是可能要不了经济补偿金。3、如果的可报销的款项远远大于的工资收入,个人认为单位...
公司
拖欠
报销不发怎么办
?
答:
公司拖欠
员工
的
报销费用不发
,有可能是因为
公司没
有钱了,实在没有办法报销。也有可能就是因为公司故意拖欠员工的报销费用,这种情况建议经常提醒相关人员把应该属于自己的报销费用拿到手。
公司
破产
员工报销费用怎么办
答:
工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的
费用
不属于工资范围。如果是
公司
的高管,工资按照
企业
的
职工
平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属...
管理层因办理公事未
报销费用
财务扣押
员工
工资
怎么办
?
答:
那就去把
费用报销
了,在去领工资。很多单位都是这样的,一定要事项完成后,才可以
发
工资。
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