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公司不给缴纳五险一金犯法吗
公司五险一金
不
交违法吗
答:
一、
公司五险一金不交违法
吗1、公司五险一金不交违法。定义如下(1)公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;(2)逾期不改的,处以罚款;(3)而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理,逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十...
五险一金公司不交犯法吗
答:
公司不缴纳五险一金是违法的
,社保局会责令其限期改正。逾期不改的,处以罚款。职工与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。公司不给交社会保险的,劳动者可以根据用人单位未缴纳社保,解除劳动合同,用...
公司不给
员工
交五险一金违法吗
答:
五险是法规的,一金不是法规的,
不交五险是违法的
。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和...
公司五险一金
不
交违法吗
?
答:
公司不为其员工交五险是违法的
,不交一金不违法。用人单位有义务为其员工交五险的,如果用人单位不交是违反法律要求的,员工可以请求用人单位为其缴纳。五险一金是指,用人单位给予劳动者几种保障性待遇的合成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。法律依据:《中华人民...
公司不给交五险违法吗
答:
一、公司不给交五险一金违法吗?
1、公司没有买五险一金是违法的
。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内...
公司不缴纳五险一金
是
违法的吗
答:
企业不缴纳五险一金是
违法的
。
公司不给缴纳五险一金
的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。关于五险一金,根据法律依据:《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人...
公司不给缴纳五险一金犯法吗
答:
法律分析:
公司没
有
买五险一金
是
违法的
。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
公司五险一金
不
交违法吗
答:
公司五险一金不交违法
,会被罚款的。根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定:用人单位未按时足额
缴纳
社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位发生...
公司不给
员工
缴纳五险一金违法不
答:
法律分析:
公司
无
买五险一金
是
违法的
。公司未依法交纳社会保险的,劳动者能够依法以此为因解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济赔偿金。未交纳住房公积金的能够向住房公积金管理中心投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;...
公司不买五险一金犯法吗
答:
企业不给
职工
缴纳五险一金
是
违法
行为,而且是非常严重的违法行为,如果遇到此类情况,可以向当地社保部门进行投诉。企业会为员工补缴社保。在找工作时除了工资和待遇,最重视的一点就是企业是否缴纳五险一金。有许多企业为了省钱,为了压榨劳动力,因此不给员工缴纳五险一金。有的员工也害怕举报无门因此默默...
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