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公司交五险最低标准
五险最低
交多少
答:
法律分析:国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
,及
住房公积金
。1、
养老保险缴费比例
。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例。单位9%,个人2%+3...
五险最低标准
交多少钱
公司
需要交多少
答:
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,
五险一金一个月大概是1500元左右
,包括个人和单位缴纳的。五险包括:
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%
;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险
:只由用人单位交纳,个人无需...
五险最低标准
交多少钱
答:
五险最低标准交的金额五险缴纳的金额与工资直接挂钩,
一般来说个人会依次承担养老保险、医疗保险、失业保险的8%、2%、1%
。而单位会依次承担养老保险、医疗保险、失业保险、
生育保险和工伤保险
的20%、6%、2%、1%、0.8%。例如
每个月的工资1600元
,其中公司需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和...
上海市
五险
一金
最低标准
2023
答:
上海社保最低缴费基数是7310 养老保险缴纳费用:个人缴费584.8元
,企业缴费1169.6元;失业保险缴纳费用:个人缴费36.55元,企业缴费36.55元;
工伤保险
缴纳费用:个人不缴费,企业缴费19.01元;医疗保险缴纳费用:个人缴费146.2元,企业缴费731元;残疾人保障金缴纳费用:由企业负责缴纳109.65元。上海职工...
公司交五险最低标准
是多少
答:
工伤保险:1600元*0.8%=12.8元
。而个人缴纳费用为养老保险金:1600*8%=128元;医疗保险金:1600元*2%=32元;失业保险金:1600元*1%=16元。因为职工个人不需要承担生育和工伤保险,因此只需要缴纳3险的费用。法律依据:《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本...
公司交五险最低
什么
标准
?
视频时间 00:45
最低五险
一金
标准
是交多少钱?
答:
一、最低五险一金标准是交多少钱1、医疗保险:个人扣缴2%+3(2000*2%+3=43元);单位缴纳9%+1%(2000*10%=200);2、养老保险:个人缴纳8%(2000*8%=160元);单位缴纳20%(2000*20%=400元)
3、工伤保险
:单位缴纳1%(2000*1%=20元),个人不需要缴纳。4、
生育保险
:单位缴纳0.8%(2000*0.8%=...
五险
一金
最低
缴费
标准
答:
五险最低标准
交多少钱如下:1.养老:单位按基数的20%
缴纳
(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,...
公司五险最低
是多少钱一个月
答:
公司五险最低690元一个月。五险就是养老保险,医保,失业保险,生育险和
工伤保险
,单位及个人的承担占比一般都是:
养老保险单位承担20%
,自己承担8%;医保单位承担6%,自己2%;失业保险单位承担2%,自己1%;生育险1%全归单位承担;工伤保险0.8%也是全归单位承担,员工自己是不用承担生孕和工伤保险的。
五险
一金有几档
标准
答:
1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。2、缴交比例,养老、医疗、失业、生育、
工伤保险
及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同,对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的,但每个职工的缴交...
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