公司五险最低690元一个月。五险就是养老保险，医保，失业保险，生育险和工伤保险，单位及个人的承担占比一般都是：养老保险单位承担20%，自己承担8%；医保单位承担6%，自己2%；失业保险单位承担2%，自己1%；生育险1%全归单位承担；工伤保险0.8%也是全归单位承担，员工自己是不用承担生孕和工伤保险的。
公司五险最低是多少钱一个月
5险1金是指我国强制规范，用工单位必须给员工缴纳的保险，“5险”实际指养老保险、医保、失业保险、工伤保险、生育险，“1金”是指公积金。尽管每月我们都要缴纳5险1金，可是老实说，没有多少人对5险1金有清晰的认识。养老保险通常要交满15年，到离休的时候才能终身享有养老金。常见的缴费比例是公司给我们缴纳20%，我们自身承担8%。双轨制，不合理：2015年前，由于现在养老保险还存在双轨制，工作单位职工不但不需要缴纳养老保险的，并且领的钱却比公司退休员工高3-5倍。