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公司安排出差可以拒绝吗
不敢
拒绝
别人?职场人精是这样做的
答:
二、
拒绝
跨部领导 1.场景 有时候会有别的部门领导给你派活,跨部门领导想带你一起
出差
培训,但是你现在很忙,而且是单独两人你觉得不方便。 2.公式 ①摆出不可抗力原因;②挡箭牌。 3.比如 ①“感谢您的邀请,我这星期的工作都
安排
满了,我看了下培训时间刚好是明后两天,时间矛盾了”。“您是说xx培训吗,我看...
不接受
出差
,被辞退,属于不服从
公司
规定吗,公司该怎么赔偿
答:
劳动者不接受
出差
,被辞退,以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,
可以
认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该...
公司安排出差
但是没有出差费我
拒绝
了,公司辞退我,应该怎么赔偿 注意...
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者
可以
要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;4、法律依据:《劳动合同法》《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位...
我因家庭原因不能出差,我
可以拒绝出差吗
答:
可以
,其实在你怎么看了,如果在你心中工作更重要,就
出差
,如果在你心中家庭更重要,就不出差呗!
一般员工周末
出差
算加班吗
答:
用人单位不需要另外支付加班工资,你要求单位支付加班费是没有法律依据的。员工可以根据以上的知识来判断周末
出差
算不算是加班,一般来说
公司安排
员工在双休出差是很常见的事,作为员工是
可以拒绝
的,但如果符合以上加班的条件的话在出差的双休日也实际提供了劳动,那么是可以认定为加班的。
公司
以
出差
逼我自已辞职怎么办
答:
1、劳动合同中肯定有约定的:服从
公司安排
,不服从安排就是违反了劳动纪律,在劳动法中有明确的规定,做解除合同是合法合理的。2、加班工资的多寡是与劳动对应的,按照劳动法规定加班是要额外支付劳动报酬的,用人单位也没有违规。3、合同到期不在续约,提前通知也是合理的;4、如果公司解除合同进行补偿,...
不
出差公司可以
辞退我吗
答:
法律分析:
可以
。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地
出差
”要求,但如果在签订劳动合同时,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工
拒绝
异地出差,则用人单位有权辞退员工。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
遇到同事提出过分需求,如果是你会怎么
拒绝
?
答:
首先呢,遇到同事提出过分的需求,如果是我肯定会果断
拒绝
。那接下来跟大家详细讲讲怎么拒绝,怎么更加的有效的拒绝对方。1.态度果断,语言简洁的拒绝。首先咱们来到这个
公司
,我们是同事关系,并没有其他的感情,我们来了这个公司主要是通过大家的共同协作为公司创造价值,我们个人挣到一份工资而已。所以每个...
如果老板拒绝给出差补助,员工可否
拒绝出差
?
答:
这是很正常的呀,每个
公司
都是这样的,如果说有一家公司说给
出差
补哪他肯定就没有餐补和住宿补了,就是一天多少钱。
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