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公司干完2年的年假是多少天
...
年2
月来到现在的单位,至今年7月应该享有
多少年假
?谢谢。
答:
要看你
公司
的制度
了
,有的公司只要满一年就可以有7天
年休
,如果11年只能休10
年的
假,那你只能休
2天
,到12年初就可以休7天了。
员工换工作后可否继续休
年假
答:
员工换岗位不影响
年休假
,换单位不能休之前年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《
企业
职工带薪年休假实施办法》规定 员工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假并不是按自然日历年度计算,
二是
按照工作年限日历数计算。员工在同一单位换岗位不影响年休假,但解除或者终止...
6月离职,5
天年假
已休完,
公司
却扣了我3天的工资,说是年假的工资,合法么...
答:
人力资源社会保障部 《
企业
职工带薪
年休假
实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当...
公司
提前放
年假
但是辞职时要扣5
天年休假
工资合法吗
答:
如果是不继续干的,
公司
也有权强制休假。我是刚刚楼上的,回复刚刚楼下的,企业搞这个出来也是为了让新人更愿意留下来而不是跳蚤型。如果不是老跑路根本不会被扣这丁点的5天,我不认为
企业有
多大错误。1.休假制度是有规定什么人享受什么样的休假,劳动法就规定新员工没
有年休假
,请自己看。
2
.企业有...
今天
公司
规定工作满一年的,要过73天后才能休1
天年假
,那不就是
2年
才能...
答:
工作满1
年的
就可以休
年假
,单位规定没有法律依据,当然不合法。
2020年连续工作一年,2021年3月准备离职,2020
年的年假
怎么办?
答:
按照国家规定,2020
年年假
必须在2020年歇完,要是
企业的
原因造成员工不能休假,企业需要支付3倍工资的
公司的年休假
到底可以休
多少天
呢?
视频时间 00:35
公司
计算
年假
为2.8天,结果只给休
2天
,合理吗?
答:
公司
计算
年假
为2.8天,结果只给休
2天
,符合法律规定。根据人力资源社会保障部《
企业
职工带薪
年休假
实施办法》第五条规定,职工当年年休假天数,按照在本单位工作剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年...
我们工作为做
2
休2,每天工作12小时,
公司
规定如果休一天
年假
,只能算8...
答:
第
二
条 机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称单位)的职工在同一单位连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。第三条 职工累计工作已满1年不满10
年的
,年休假为5天...
...么
公司
规定必须在本公司工作满10年才想
有
10
天年假
,合理吗?
答:
这个是合理的,姐,你毕竟也在那里做
了
事,他才会给你有合理的的假期嗯,你不是他公司做的事情,他的那你肯定不能休他们
公司的年假
,你在另一个公司做的事情,那种人修另一个公司的廉价,所以说很多事情不能混为一谈的
棣栭〉
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