44问答网
所有问题
当前搜索:
公司拖久员工工资怎么办
公司
拖欠
工资员工怎么办
答:
4. 也可以直接申请劳动仲裁
,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.
向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金
:①根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向...
公司
拖欠
员工
(不按时)
工资怎么办
答:
一、公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,
可以提出书面申请,公司领导批复后,可以解除劳动合同,并按规定结算工资
。二、当然除了解除劳动合同,还可以向公司所在地的劳动部门反映,申调解或者向仲裁机关发起仲裁;调解或者仲裁无效的,还可以向当地的法院起诉。三、法律法规对于拖欠工资...
公司
拖欠
员工工资
员工该
怎么办
答:
离职时用人单位拖欠工资,
劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉
。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日...
如果
公司
拖欠
工资
多久可以要求赔偿?
答:
根据《劳动合同法》有关规定,公司拖欠工资一个月,
员工可以未发放工资为理由提起仲裁,并要求赔偿金
。工资应以货币形式按月支付给劳动者,不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。 一、如果公司拖欠工资多久可以要求赔偿?劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以...
离职后
员工公司
拖欠
工资怎么办
?
答:
离职后员工公司拖欠工资可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决的
。1、
要确认和单位之间的劳动关系的事实
,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
。3、
如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接...
员工
辞职后
公司
拖欠
工资怎么办
答:
辞职拖欠的工资可以和用人单位
协商
,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、员工辞职后公司拖欠工资怎么办 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人...
公司
拖欠
员工
的
工资
不给
怎么办
答:
如果公司拖欠员工的工资不给,员工应该首先尝试与公司进行
协商
,了解拖欠工资的原因,并要求公司尽快支付拖欠的工资。如果协商无果,员工可以采取以下措施来维护自己的权益:第一,收集证据并保留相关文件。员工需要收集所有与工资支付有关的证据,包括工资条、银行转账记录、劳动合同等。这些证据将有助于员工在...
公司
拖欠
员工工资
可以随时辞职吗?
答:
一、公司拖欠员工工资可以随时辞职吗?可以随时辞职,单位拖欠工资,可以随时通知单位辞职,要求补发工资、按工作年限支付补偿金。如果签订了劳动合同有
经济补偿
,拖欠工资违反了《劳动合同法》第三十八条的第二款,员工按照三十八规定和公司解除劳动合同,根据十六条规定应该给员工经济补偿。二、法律依据《劳动...
公司
拖欠
员工工资怎么办
?
答:
公司拖欠员工工资,可以到劳动部门投诉,
也可以申请劳动仲裁
,对于无法
协商
达成一致意见的可以起诉到法院处理,并申请强制执行处理,具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。 一、拖欠工资老板跑了怎么办?拖欠工资老板跑了,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
公司
在职
员工
被拖欠
工资怎么办
答:
一、
公司
在职
员工
被拖欠
工资怎么办
员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司拖欠离职员工工资怎么办
工厂老板拖欠员工工资怎么办
公司拖久员工工资的情况说明
拖久职工的工资怎么办
公司拖欠员工工资多久算违法
老板拖欠员工工资不给怎么办
员工工资可以拖欠多久
一个公司最多可以拖多久工资
拖欠员工工资多久违法