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公司泄露员工个人资料违法吗
公司泄露员工个人资料违法吗
答:
法律主观:一般情况下,公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的
。公民的个人信息依法受到保护,如果公司未经员工本人同意,将员 工资 料泄漏给第三方或提供给第三方从事营利活动,员工可以依侵权为由起诉侵权人要求停止侵权,如果造成员工损失,员工有权要求侵权人赔偿损失。严重者可通过司法机...
公司
可以
泄露
离职
员工
信息吗?
答:
公司不可以泄露离职员工信息
,职员的个人信息,只要并不是自愿公布的,不管其是否依旧还在公司就职,该单位都不得非法泄露其个人信息。若是职员在离职后,发现个人信息被之前就职的单位泄露,此时可以要求对方支付赔偿金。 一、公司可以泄露离职员工信息吗?公司不可以泄露离职员工信息,如果公司未经员工本人同...
公司
私自把
员工
身份证号码公布于众属于什么行为?
答:
犯法
。按相关法律规定,泄露别人的身份证信息违法,当事人会依法被法律追究。《中华人民共和国居民身份证法》第十九条国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关...
公司
把我的身份证号和姓名公布出去属于
违法
行为吗?
答:
假如企业没经职工个人允许,将职工材料泄露给第三方或给予给第三方从业营利活动,
职工能够依侵权行为为由提起诉讼侵权人规定终止侵权行为
,假如导致职工损害,职工有权利规定侵权人损失赔偿。情况严重可根据司法部门依法追究刑事处罚。依据我国基本国情及海外相关材料,以下个人行为可归于侵犯隐私权范围:没经中国...
公司
人事部将
员工
身份证号码信息发给他人
违法吗
?
答:
这个不一定违法
,如果人事部是去帮员工办理人事相关事宜把信息给别人是合法的。
公司
侵犯
员工个人
隐私
答:
法律分析:根据宪法、刑法等相关法律的规定,如果是
公司
单位对他人的隐私进行侵犯的,公司单位需要对被侵犯者进行道歉,对单位判处罚金,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者
个人
不得以刺探、侵扰...
公司
有权利了解
员工
的隐私信息吗?
答:
公司
是没有权利了解
员工
的隐私信息的,因为员工的
个人
信息是受到法律保护的。公司可以依法知晓劳动者的姓名跟性别,还有权利知道员工的身份证号码,户籍地址以及现住地址,还有联系方式跟用工形式,劳动合同期限等内容。但是对于自己的婚配状况,还有性格特征等内容,员工有权利不让公司知晓。第一,员工的个人...
公司
以
泄露个人
薪资信息违反保密协议
员工
手册为由对我进行辞退,这
违法
...
答:
并不
违法
。如果你之前阅读了
公司
保密协议员工手册里面的内容,也知道了这项规定,这样在知情的情况下公然
泄露个人
薪资信息,那么公司是有权利对你进行辞退的。依据劳动合同法第三十九条规定,若是
员工泄露
工资或者打听其他同事工资,严重违反了
企业
的规章制度,那么企业是可以解除劳动合同的。这个并不违法。社会...
公司
必须要为
员工
的
个人
信息保密吗?
答:
这个是肯定的,
公司
有义务有责任为
员工
的
个人
信息保密的。这个是这样的。
老板向
公司
以外的人
泄露员工
身份证号码以及手机号码
违法吗
答:
当然是
违法
的,每
个人
的身份信息都是
个人
隐私,侵犯个人隐私是违法行为,如果这个行为直接导致
员工
造成重大损失,需要付法律责任
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