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公司漏缴社保怎么赔偿
公司漏缴社保怎么
给员工
赔偿
视频时间 01:45
公司社保
中途
漏缴
了几个月
怎么赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍
的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
公司漏缴社保怎么
给员工
赔偿
答:
单位漏缴社保的,所应赔偿的项目包括:
1、承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用;2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
;3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员...
离职后发现单位
漏缴社保怎么赔偿
答:
律师解答: 单位漏缴社保:
一、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保
。 二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。 三、
单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失
。 法律依据: 《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险...
签了离职申请书,发现员
公司漏
交
社保
,请问可以补要求公司补交吗?
答:
首先,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,如果没有缴纳的话,
劳动者可以依法向税务局或者人力与社会保障部门投诉,要求用人单位补缴社保
。一般来说,劳动者需要向用人单位所在地的税务局或者人力与社会保障部门投诉,并提供可以证明劳动关系及未缴社保的证据。其次,劳动仲裁不受理要求用人单位缴纳社会保险的...
公司漏
交
社保
了
怎么
解决
答:
公司
给员工
漏缴社保
,应当及时补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。公司为员工补缴社保办理流程:1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险...
公司漏缴社保怎样
给员工
赔偿
答:
法律分析:员工可以要求
公司
进行补缴。(一)、补缴,跟单位反映情况,出示
漏缴社保
清单。(二)、如单位答应补缴漏掉的社保,却没有行动,可向当地社保局投诉。法律依据:《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
忘记给员工缴纳
社保怎么
办
答:
2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理
公司
给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)
漏缴
职工养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险费个案补缴:4、职工档案和养老保险手册;5、《补缴基本养老保险费申请表》;6、劳动...
公司漏缴
试用期前两个月
社保
且当地无法补缴,
如何
索要
赔偿
?
答:
可以跟
公司
协商将未缴纳的费用以现金方式折算给本人,如果协商未果的情况下吗,可以去劳动仲裁要求用人单位补缴
社保
公司漏缴社保怎么
给员工
赔偿
?
答:
单位漏缴社保的,所应承担的责任包括 (一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用.(二)
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。[法律依据)《社保法》第二...
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