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公司离职了还能复职吗
一年内
复职
几次人员不予录用
答:
人员离职后一个月内不予复职
,离职超出一年者参照新员工入职流程。公职人员返聘的,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。一、离职职工复职的程序怎么走1、员工复职程序 员工要求复职的,本人必须书面申请。2、离职人员符合下列条件的,同意复职:离职前在...
离职后
如何再
复职
答:
法律分析:让离职员工复职的方式是,
员工要求复职的,本人必须书面申请
。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核,对离职前工作表现较好的,原则同意复职的,要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后,由人力资源处办理入职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七...
辅警停职
后还能复职吗
答:
法律分析:能
。对于离职后复职的具体情况,以下为详情解答,用人单位同意复职的,随时可以复职。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合...
员工一年以内
复职
几次以上人员,原则上不予录用
答:
3、离职人员离职前出现下列情况的,
禁止复职:(1)严重失职
,营私舞弊,给企业造成重大损失的;(2)违反公司规章制度,情节严重的;(3)被依法追究刑事责任的;综上所述,复职其实就是离职了的人员没有任何影响的再次回到原来的岗位做原来的工作,一般是指官员的,现在也指员工,但是复职的情况基本上...
企业离职可以复职吗
?
答:
企业离职可以复职吗?这要看你的公司的规章规定。一般来说,
只要与你签订新的劳动合同。不办理其他开除手续等是可以复职的
。
辞职了
怎么去原单位
复职
答:
你好!原用人单位同意离职员工回原单位工作,离职员工可
复职
,建议先与原用人单位联系,若协商一致,可回单位工作,若用人单位不同意,建议寻找下一份合适的工作。现在很多的朋友都喜欢把以我为中心作为思维的出发点,这样的思维定势往往是会给职业生涯带来很多困惑和麻烦的。
辞职之后
,转了一圈无所得,就...
离职
多久
可以复职
答:
如果和单位协商不一致是不能回去工作的。员工正常
离职
,离职当月一般是不能再次进入该
公司
。在次月
可以
再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。按照贝壳规则员工离职或者转店,没有店东签署转会协议,需要一年以后才能重新入职,...
离职后
是否选择
复职
答:
只要用人单位和劳动者双方同意就能重新入职(不叫
复职
)。当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被用人单位拒绝。《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定,也不会作出这方面的规定——因为我国有关劳动方面的法律、法规和政策是鼓励充分就业。《劳动合同法》第三条 ...
劳动合同法
离职后复职可以吗
答:
但是如果之前是因为自动
离职
没有办理离职手续,或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的,再次入职的成功率一般不大,这种情况,当事人最好先反思自己,再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员,在与同行的交流中,通常这种情况,绝大多数的单位很难接受这种返聘...
事业单位
辞职后可以复职
提供精神证明吗
答:
不能。不
可以
的,不管你在事业单位工作了多少年,只要你自己主动申请离职,那你办理了离职手续以后就和原来的事业编制没有关系了,不可能申请
复职
的说法,
辞职了
就是主动放弃了体制内编制,事业单位也会空缺岗位重新招考。
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