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公司离职社保问题
公司离职
后,
社保
怎么办?
答:
【法律分析】:可以跟原单位确认一下,看原单位办理减员的相关手续
。也可以
拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询
。按照有关社保增减员的相关规定显示:社保账户是一个独立的账户,增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中,并把已经离...
在一个
公司辞职后社保
需要报停吗
答:
劳动者从企业辞职后社保可以暂停缴纳,可以暂停享受相应的社保待遇
;但如果劳动者找到新单位的,可由单位为其办理社保的续接手续,继续为其缴纳社保;或者劳动者可以个人的名义去缴纳
养老保险和医疗保险
费。社保可以自己办理停保。在办理社保停办的时候需要的手续是:1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源...
公司辞职后社保
怎么办?
答:
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除
。 一、从公司辞职后社保怎么办辞职之后,对于社保的处理有以下规定:1、
养老保险
都是有个人账户的,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式。
一是停止交费
,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。...
公司辞职
后五险一金怎么办
答:
辞职以后五险一金有3种方式处理:1.暂时停缴,短时间内停缴无重大影响
;2.个人承担五险一金费用继续缴纳;3.让新公司续交,外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如...
员工从
公司离职
后
社保
怎么办
答:
三、离开企业/单位后的社会保险问题 1,
在转移手续后,新单位的续期应当续订
。2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。3,停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。通常情况下,员工离职后...
公司社保
欠费员工
离职
后社保怎么办
答:
离开
企业
/单位后的
社会保险问题
1、在转移手续后,新单位的续期应当续订。2、在办理转账手续后,将个人身份更新(带身份证和社保卡去社保中心)。3、停一段时间,以后再办理保险。注意:从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。通常情况下,员工
离职
后单位...
离职
了
公司
交了
社保
让我出费用
答:
离职
后
公司
要求员工承担已缴纳的
社保
费用是不合理的。根据《中华人民共和国
社会保险
法》等相关法律法规的规定,雇主有义务为员工缴纳社保费用。离职后,社保费用的处理应当按照法律规定进行,雇主不能单方面要求员工承担费用。员工在面临此类
问题
时,应与公司进行沟通、查阅相关法律法规并寻求法律帮助,以维护...
公司
上班买的
社保辞职了
怎么办
答:
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。衍生
问题
:从单位离职后可以自己交社保吗?可以。
辞职后社保
可以自己交,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人...
公司
交的
社保离职
了怎么办
答:
3、没有找到新工作,可以个人全额缴纳
社保
。已经
离职
的,原
公司
就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是
辞职后
的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在...
离职
当月
社保
该谁缴纳
答:
法律分析:职工
离职
,当月的
社保
应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个人来承担。针对职工离职当月的社保由谁来交的
问题
,每个
公司
都有自己的规定:(1)如规定职工必须干完一个月,否则单位缴纳的部分也由个人来承担;(2)规定15号之前离职的当月减员,原...
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