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公司要求加班可以举报吗
公司
严重
加班可以举报吗
答:
法律分析:可以举报
。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同...
公司
强制员工
加班可以举报吗
答:
法律分析:可以
。去当地劳动监察大队投诉。根据劳动法,用人单位安排加班必须要劳动者的同意。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六...
公司
天天
加班可以举报吗
答:
法律分析:如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生,
员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的...
公司
扣
加班可以举报吗
答:
法律分析:可以举报公司强制加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。可以举报公司强制加班。
公司
强制
加班举报
有用吗
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的
。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时....
公司
天天
加班可以举报吗
答:
法律分析:
公司可以要求
劳动者
加班
,但是
需要
与劳动者协商一致,且一般每天不得超过一小时,最长不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。要求劳动者加班,用人单位应当向劳动者支付加班工资,如用人单位不按照上述规定执行的,劳动者可以向劳动行政部门
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 ...
公司
强迫员工
加班
,是否违法呢?
答:
属于违法行为,如果对
公司
的做法存在质疑的,
可以
向劳动监察大队
投诉举报
,主张自己的权益。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人一百元以上五百元以下的标准计算,处以罚款。法律分析如果合同中有约定工作岗位,再让做其他岗位工作,就...
如何网上
举报公司
强制
加班
答:
投诉强制
加班
在网上
需要
找到劳动保障行政部门的官方网站,会有
投诉举报
的窗口,根据
要求
填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。一、国家规定上下班时间是多久国家规定上下班时间是每日工作时间不超过8小时。平...
举报公司加班
有什么后果
答:
可以
向有关的劳动部门
投诉
,或者去仲裁机构申请仲裁,索要
加班
费和经济赔偿金。证明加班时间方面的证据主要包括∶考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。对于单位的违法行为,任何人都有权
举报
,用人单位不
能
因为劳动者举报而报复劳动者将...
公司
强制
要求加班可以
匿名
举报吗
,应该怎样维
答:
法律分析:
可以
匿名
举报
,
公司
强行
要求加班
违法劳动法,可以向单位所在地劳动监察大队举报。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理,二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也...
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