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公司让员工当法人代表合法吗
公司
用
员工
做
法人合法吗
答:
法律分析:公司用员工做法人原则上,是合法的
。根据我国法律规定,除国家公职人员和除公司法等明确规定不可以担任法定代表人的情形,其他情况原则上是可以的。但是实际情况中,公司不可以随便聘请员工担任法定代表人。如该员工在公司担任董事长、执行董事或者经理职务,可以聘请该员工当法定代表人,否则不可以。
企业
可以聘请
员工当
法定
代表
人吗
答:
要看企业聘请的员工具体情况如何,
如果企业聘请普通员工的话,则是不能担任公司法定代表人的
。但如果该员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理,在满足《公司法》中关于法人代表人任职资格的前提下,那么就可以担任法定代表人。 一、企业可以聘请员工当法定代表人吗普通员工不行,如果员工同时也...
在
职工
是否可以
当公司法人
?
答:
由于我国的公司法当中并没有规定,公司的法人代表必须是公司当中的员工
。所以实际上很多企业的法人代表都是公司以外的其他人。生活当中其实就存在有一部分员工担任其他企业的公司法人代表。那么,企业是否可能让职工当法定代表人?网友咨询:我是一名在职人员,我可以当另一家公司的法人代表吗?万一当了,对...
公司
老板
让员工当法人
答:
1. 法律主观:合法的
,公司的老板可以不当公司的法人。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更时,应当办理变更登记。2. 法律客观:《中华人民共和国民法通则》第四十九条规定,企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法...
公司
可以
让员工
聘请法定
代表
人工作吗?
答:
法定代表人是可以聘请员工来当
,但是有限制条件,根据《公司法》,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东...
可以聘请
员工当
法定
代表
人吗
答:
法律分析:1.普通
员工
不行,如果员工同时也被任职为
公司
的董事长、执行董事或者经理可以
担任
法定
代表
人。2.公司法定代表人的任职资格是:⑴必须是具有完全行为能力的自然人;⑵必须是具有一定管理能力和专业知识的
法人
组织内部成员;⑶必须是从事法人业务活动的人;⑷必须是执行机构的主要负责人;⑸必须经法律和...
国企
员工
可以
当法人吗
答:
综上所述,国企
员工
在符合相关法律规定和
公司
规定的前提下,是可以
担任法人
的。但需要注意的是,担任法人需要具备一定的资格和能力,并需依法履行职责。【法律依据】:《中华人民共和国
企业法人
登记管理条规定》第四条 有下列情形之一的,不得担任法定
代表
人,企业登记机关不予核准登记:(一)无民事行为...
公司
老板
让员工当法人
答:
法律主观:
合法
的,公司的老板可以不
当公司
的
法人
,因为根据《中华人民共和国 公司法 》规定,公司法定
代表
人依照 公司章程 的规定,由董事长、执行董事或者经理
担任
,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 《公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理...
公司让员工当法人代表
有危害吗
答:
法律分析:对
员工
是有危害的,
公司
的法定
代表
人是
要
承担一定的法律责任的,且公司的法定代表人的变更需要公司决议,于员工不利。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理
担任
,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第一百...
公司员工
可以在外
做法人吗
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