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公司让员工注册个体工商户
公司让
我们
注册个体工商户
答:
法律分析:看情况而定
。如果是强制在职员工转成个体,违反法律,因为跟辞退没有区别。如果是跟公司员工从劳务关系转成组织之间商业合作关系,是非常合理的,对双方都有好处。法律依据:《个体工商户条例》第二条有经营能力的公民,依照本条例规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的,为个体工商户。个...
老板为了避税
让员工办个体户
答:
公司采取让员工注册个体工商户的方式来避税,
这种做法实际上是将公司的经营活动和税收负担分散到个人身上,并非真正的经营行为,而是一种逃税策略
。通常,个体工商户可以享受较优惠的税收政策,如月销售额不超过15万元、季度不超过45万元的增值税免税额度。此外,若个体工商户的所得税采用核定征收方式,也可...
公司让注册个体工商户
有什么影响
答:
法律分析:如果公司要求员工注册个体工商户户,
这个就得小心了,这是公司为了规避风险
。法律依据:《个体工商户条例》 第四条 国家对个体工商户实行市场平等准入、公平待遇的原则。申请办理个体工商户登记,申请登记的经营范围不属于法律、行政法规禁止进入的行业的,登记机关应当依法予以登记。
老板让我
注册个体户
,有什么风险?
答:
1. 法律风险:注册个体户需要遵守一定的管理规定和税收制度
。如果员工不了解相关规定或违反规定,可能会导致法律问题,例如被追缴税款等。2. 社保风险:个体户并未纳入企业年金和社会保险体系,如工伤保险、养老保险、医疗保险以及失业保险等等。如果员工注册个体户后未能及时缴纳相应的社保费用,将可能损害到...
请问
公司要求员工
强制性
办理个体工商户
是什么原因
答:
可能是为了方便之后的业务往来办理资金在2000~2500元左右办理时间一周以内每个公司的性质不—样所以视情况而定
。那为什么要求员工来成立个体工商户呢,这得从总部经济招商园区讲起,总部经济招商园区也是我们讲的税收洼地园区,在税收洼地园区可以享受不同的税收优惠政策,如增值税返税政策、核定征收政策(解决...
公司让员工注册个体户
合法吗
答:
公司
通过
员工注册个体工商户
,将公司的经营业务及纳税额化整为零,不是一种真实的经营,而是一种投逃税的方式。个体工商户大部分都是小规模,那么可以享受月度不超过15万,季度不超过45万的增值税免征优惠,并且如果个税核定征收,也有一部分的免征额度。这样如果通过注册个体工商户,通过将员工的工资薪金...
公司
名下的
员工
成立
个体工商户
,给公司开发票,涉嫌内幕交易吗?个税怎 ...
答:
如果是公司经理或者公司的其他管理人员,通过
公司员工
成立的
个体工商户
,变相提高公司购进的货物、劳务或服务的费用,涉嫌套取公司资金,必然会涉嫌内幕交易,肯定是有风险的。法律分析 如果没有真实业务,只是公司通过员工的个体工商户开具的发票,虚增
企业
成本,那就不是内幕交易的问题了,而是虚开发票和偷税...
老板
要员工办
营业执照有什么风险
答:
申请登记为
个体工商户
,应当向经营场所所在地登记机关
申请注册
登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当
办理
批准等手续的,依照其规定。
企业
为什么
要员工
个人
办理
个人
工商
营业执照?
答:
2.利用
个体户
每月开一定数额的发票抵税(比如开市场推广服务费等等),部分地区个体户每年可开120w,而税率只,有3%3.
员工
可大幅少缴个人所得税这样的操作,
公司
跟员工签的就是承包合同,而不是聘用合同,公司不帮缴社保;同时,个体户营业执照的
注册
需要用到标准地址、需要做账报税(是否公司承担?
公司要求员工办理个体工商户
对员工的权益有什么影响
答:
你如果办理个体工商户随着到本人身份的变更,必然引起一系列的问题。 首先,员工与公司的关系,就不是劳动关系,而是业务关系了。其次,
公司让员工注册个体工商户
的目的,就是:逃税。因为,它把工资发放转变为对个体工商户的业务外包费用,从而减少了社保支出(社保是以税费的方式缴纳的)。那么,个人的社保...
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