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关于产假的说法
产假
是180天还是六个月
答:
部分地区产假是180天,但不存在产假六个月的说法
。产假天数的一般规定为:1.
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假包括双休日和节...
2023新疆
产假
180天还是158天
答:
关于2023年新疆产假的天数,存在两种说法,
分别是180天和158天
。下面是对这两种说法的详细解析:首先,根据老宴在2023年对新疆产假规定的解读,女职工在新疆享有的产假为158天,这个数字包括了国家规定的98天产假和新疆奖励的60天产假。如果女职工属于晚育,那么在国家规定的产假基础上,还可以额外增加30天...
江苏2024
产假
158天的规定有哪些
答:
据国务院年颁布的《女职工劳动保护特别规定》,
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但是,对于符合条件生育二胎的产妇,根据我国已经出台的一些计生政策和计生部门工作人员的说法得出的结论是:单独生育二胎与生第一个孩子相比...
产假延长到一年
国家规定最新
答:
产假没有延长至一年的说法
。行政事业单位国家法定产假具体参考如下:没有延长至一年的说法,如果不能上班的,可以请病假的。
国家法定的基础产假是98天,不是158天
。 只是部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的,有奖励延长产假天数。其中,山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60...
产假
是180天还是6个月
答:
2、一般情况下对于产假的描述都是按天来计算的,对于6个月的长假是不存在这个说法的
,产假较长的地区可以休假长达180天左右,在这休假期间包括了98天的产假其中产前休假拥有15天,特殊情况下生育多胞胎家庭的每多生一个婴儿便能增加15天的产假。 3、如果怀孕女性发生难产的增加产假时间被定为了15天左...
产假包括双休日和节假日
吗
答:
产假是包括双休日和节假日的,
女职工生育享受98天产假
。产假包括周末及法定节假日,端午节和五一劳动节是算在产假里面的。原因是:产假如果有法定节假日,不产生延长。另外,产假包括周末及法定节假日,正确的说法是98天,而不是90天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于...
下列
关于
女职工生育所享受
产假说法
正确的有
答:
一、劳动法关于女职工生育产假规定《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假”。当下,我国女职工生育应当享受的产假,按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
产假
是98天还是180天
答:
但
关于产假
待遇,职场妈妈们各有
说法
:产假到底放几天?98天、128天还是158天?因为医保是属地化管理,保叔这里均以福建省为例,快一起来看看是怎么规定的!一、产假到底多少天?根据《福建省人口与计划生育条例》的规定:福建省的职场妈妈,凡是符合计划生育政策的,均可享受最低158天,最高180天的产假。《福建省人口与...
劳动法产检假规定是什么
答:
产假
一般是98天,特殊情况可延长。各地产假规定有所差异,具体以当地规定为准。 2、根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对
怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
...向公司提出休
产假
。根据《劳动法》,下列
说法
错误的是()。_百度知 ...
答:
该法第62条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”D项正确。B项,根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:“
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...
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