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关于代课教师经济补偿47号文件
关于代课教师经济补偿47号文件
请问此文件是不是要强制买社保呢?如果...
答:
经济补偿
就是对
代课老师
的补偿,你不领取,你自己的损失。本来社保就是单位要给员工购买的。这个文件是保障代课老师的权利啊。要求学校必须给
教师
买社保的意思。不存在你没有经济能力买社保的事实。
贵溪市政府对已辞退的民办,
代课教师
有何
经济补偿
?
答:
【1】应该按照
教师
的教龄,每满一年,
补偿
一个月的工资。(根据《劳动合同法》第40条,第46条,第47条)【2】还有没有其他
经济补偿
,可以咨询贵溪市教育局。【3】此题分类不对,应该是法律问题的分类。
2023年长期
代课教师
的新政策是什么
答:
”
代课教师
与单位的关系已经形成,补偿待遇和标准适用《劳动合同法》的规定,辞退的,每满一年支付一个月工资的
经济补偿
。六个月以上不满一年的按一年计算,不足六个月的按半个月计算。法律依据:《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》 第八条 妥善解决民办教师遗留问题,要认真落实《国务院办公厅...
中小学离岗
代课教师47号文件
的内容是真的吗?
答:
中小学离岗
代课教师47号文件
的内容是真的。所在的县城正在办理登记以前离岗的民办、代课教师。离岗代课教师,是指曾在义务教育阶段公办学校以全部时间担任教学任务但并非因自身违反教师法、劳动法、劳动合同法及相关法律的规定而被动离职。
原民
代课教师
可以申请劳动仲裁要求
经济补偿
和原单位补办社保吗?_百度...
答:
完全可以,只要你的诉求在法律范围内,完全可以维护自己的合法权益。我的同事就是通过申请了劳动仲裁,才得到了原单位的经济补偿。同事是1990年参加工作的幼儿
教师
,直到去年11月份,学校想辞退她,
关于经济补偿
金的问题,双方协商无果,她才诉诸于劳动仲裁。根据《劳动合同法》第
四十七
条,经济补偿按劳动者...
今年两会有没有
关于
民师问题的提案我当民办
教师
17年辞退没任何
补偿
答:
今年两会并没有关于民师问题的提案。民办
教师
被辞退的补偿应当按照《劳动合同法》的桂婷进行补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第
四十七
条规定,
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
横县教育局一口死咬定:乡镇
代课教师
不是县管,不给辞退
补偿
金,养老金...
答:
您好!首先,辞退员工不一定要支付其
经济补偿
金,因为有的时候是他有错在先。如果您觉得他有错,可以看下我下面提供的《劳动合同法》第39条。最后的第
47
条是补偿规则。如果,您只是觉得他不合适您的工作,我觉得您可以在辞退书上委婉的写,公司因为经济效益有限,需要裁员,希望其另谋高就之类的。我...
辞退
代课教师补偿
标准
答:
法律分析:
代课教师
与单位已形成关系,补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的
经济补偿
,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。?法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
中小学离岗
代课教师经济补偿
及养老保险补缴管理办法是哪里发出的?这个...
答:
《关于中小学离岗
代课教师经济补偿
及养老保险补缴管理办法》第一条本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。第二条本办法所称离岗代课教师,是指曾在义务教育阶段公办学校以全部时间任教学任务并非因自身违反《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律规定而被动离岗的代课教师。第三...
如何解决
代课教师
社保问题如何解决代课教师问题
答:
9、3年内无法取得教师资格证者,需按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定办理辞退手续(可依据附件2《中小学离岗
代课教师经济补偿
及养老保险补缴管理办法》),并进行合理补偿。10、 (3)对在岗3年及以上,未能够取得教师资格证书,且经考核不能胜任教育教学岗位者,需按照《劳动法》、《劳动合同...
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