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兼职员工工资发放形式
做
兼职工资
一般怎么给
答:
法律分析:兼职人员也属于公司员工,应当每月给兼职人员发放工资,做为管理费用——工资处理
,分录如下:1、计提工资时,借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬2、支付时,借:应付职工薪酬贷:现金或银行存款兼职财务的工资按正常聘用员工方式计算入账。
兼职会计
实际上是以工作量来定薪酬的聘用员工,所以其工资...
兼职
的
工资
一般是发在哪里的呢?
答:
兼职的工资发放方式一般包括以下几种:1. 现金支付:有些兼职工作可能采用现金支付的方式
,即在完成工作后,由雇主直接支付工资给兼职者,一般是在工作现场或者事先约定的地点。2.
银行转账
:绝大部分兼职工作采用银行转账的方式进行工资支付。工资支付期限一般是每月或每周固定的时间。通常,雇主会要求兼职...
兼职
的
工资
一般怎么发
答:
兼职工资是由双方约定而成的,兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额
。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。兼职工作的工资
一般按照双方约定的时间进行支付
,支付周期最长不得超过十五日。一般来说,正规的兼职工作都是月底结算,除礼仪或模特。企业一般会通过计算你的工作量和工作...
兼职员工
怎么发
工资
答:
如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系,即个人独立提供各项劳务,
那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放
。《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
业余
兼职
的
工资
是怎样结算的
答:
一、
兼职工资
如何进行计算1、兼职工资是由双方约定而成的,兼职可以是可以根据计时或计件的
形式
来确定应发工资的数额,但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工...
劳动法
兼职工资发放
规定
答:
劳动法
兼职工资发放
规定如下:1、法律规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
形式
;2、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;3、非全日制用工劳动报酬结算支付周期...
劳动法
兼职工资发放
规定
答:
从事非全日制用工的劳动者可以与兼职人员也属于公司员工,应当每月给兼职人员发放工资,做为管理费用——工资处理,分录如下:1、计提工资时,借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬2、支付时,借:应付职工薪酬,贷:现金或银行存款,兼职财务的工资按正常聘用员工方式计算入账。
兼职会计
实际上是以工作量来...
网络
兼职
日结算
工资
怎么发?
答:
1、网络
兼职
日结算
工资
需要以货币的
形式发放
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、单位若是应该支付工资却没有支付工资,单位可能需要支付补偿金、赔偿金 《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由...
劳动法规定
兼职工资
怎么算
答:
法律分析:
工资
可以以时薪、月薪、年薪等不同
形式
计算。在中国,由用人单位承担或者支付给
员工
的下列费用不属于工资:1、社会保险费;2、劳动保护费;3、福利费;4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费;5、计划生育费用;6、其他不属于工资的费用。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资...
三福
兼职工资
怎么结
答:
以货币
形式
结算。根据查询BOSS直聘显示,三福兼职时薪14元每小时,法定节假日24元每小时,薪资按月以货币形式结算。
兼职员工
指非全日制用工员工,
工资
应当以货币形式支付给劳动者本人。
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